Data Strategist Assistant - Stage (6 mois) Mars 2026 (F/H/NB)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Description du poste

Depuis plusieurs années, Ubisoft a mis en place des équipes et outils dédiés à la data afin d’améliorer l’expérience de ses jeux et le pilotage de ses activités. L’entreprise a franchi une nouvelle étape en 2019 en créant le Data Office, une équipe dont la mission est de faire de la data un asset stratégique de l’entreprise. Pour atteindre cet objectif, les équipes UDO vise à améliorer la mutualisation, le partage et l’exploitation des initiatives Data au sein du groupe.

 

En tant qu'Assistant·e Data Strategist chez Ubisoft Data Office - Publishing Data Domain , vous apprendrez à
explorer, structurer et valoriser la donnée en construisant des prototypes et en formulant des recommandations pour l’industrialisation de solutions data. Vous contribuerez à façonner la manière dont les données sont exploitées et partagées dans l’entreprise.

 

A ce titre, vos missions principales seront :

Explorer les besoins des parties prenantes :

·  Explorer en continu les besoins des parties prenantes afin d’identifier les problématiques à fort impact pouvant être adressées par des solutions data ;
·  Participer aux processus de modélisation des données pour évaluer dans quelle mesure les sources de données et produits actuels couvrent ces besoins ;
·  Proposer des solutions data et/ou techniques adaptées aux besoins des parties prenantes, en cohérence avec les orientations stratégiques du Data Office ;
·  Piloter la mise en place des systèmes d'automatisation de tâches réalisées par les profils non-data impliqués dans le projet.

Piloter la construction de prototypes :

·  Avec votre responsable et les équipes concernées, définir les priorités et la roadmap nécessaire à la construction d’un MVP (Minimum Viable Product), et participer activement à sa conception ;
·  Soutenir les équipes Business dans leurs besoins analytiques à travers des analyses ad hoc et l’optimisation continue des prototypes existants.

Contribuer à la stratégie transversale de l’entreprise :

·  En collaboration avec vos homologues au sein d’UDO, évaluer le potentiel d’industrialisation des prototypes au bénéfice d’autres domaines ou équipes ;
·  Garantir l’alignement des produits data des parties prenantes avec les principes de gouvernance des données.

Qualifications

·  Etudiant·e en Ecole Supérieure de Commerce, d’Ingénieur, ou formation universitaire équivalente, avec une appétence pour les sujets data ;
·  Vous êtes reconnu·e pour vos capacités d’analyse et de synthèse ;
·  Vous avez à cœur de travailler de manière autonome, et êtes force de proposition ;
·  Vous disposez de solides qualités relationnelles et savez interagir efficacement avec des parties prenantes variées, qu’elles soient issues du Business ou de l’IT ;
·  Des connaissances en matière d’analyse de donnée (SQL, Python) et de data visualisation (Power BI) sont appréciées ;
·  Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral, dans un contexte de collaboration internationale

Informations complémentaires

Processus de recrutement   

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies.

Si cet échange est concluant, un cas pratique vous sera soumis afin d’attester de vos compétences techniques en lien avec l’opportunité.

Enfin, un entretien physique ou en visio via Teams sera par la suite organisé avec votre futur·e tuteur·trice de stage.

 

Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft

·  Gratification de stage selon le niveau d’études
·  Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 RTT par mois
·  Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels

 

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

 

Boîte à questions Ubisoft

 

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?

Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour cette opportunité !  Un CV personnalisé et détaillé vous permettra à coup sûr de vous démarquer

Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre motivation à candidater, plutôt qu’un texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature.

 

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?

Nous comptons dans nos rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.

 

A quoi m’attendre lors d’un stage ou d’une alternance chez Ubisoft ?

Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d’une Welcome Session vous présentant Ubisoft, son organisation et votre environnement de travail pour les prochains mois. Votre tuteur·rice et votre équipe vous accompagneront au quotidien, dans les premières semaines comme tout au long de votre expérience !

Une fois autonome, vos missions seront responsabilisantes et variées, peu importe le type de contrat. Travailler chez Ubisoft signifie travailler sur de vrais projets à mener au jour le jour.

Un groupe Teams dédié vous permettra par ailleurs d’échanger avec les autres stagiaires et alternant·es.

 

Quelle est la politique de télétravail chez Ubisoft ?

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté·e avec votre équipe et aligné·e sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

En application de notre modèle de travail hybride, vous travaillerez 3 jours par semaine dans nos locaux, et pourrez effectuer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.

 

Quels sont les engagements sociétaux d’Ubisoft ?

Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs et joueuses par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Afin d’y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d’initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Impact Sociétal .

 

Je suis en situation de handicap, comment postuler ?

Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets du handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail ( [email protected] ).

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.