RESPONSABLE TECHNIQUE POST-PAIE (H/F)

Description de l'offre

PLD-NEWTON(FRA)
Description du poste

Finalités du poste :
- Contrôler que les paies du périmètre du socle social commun Total sont en adéquation avec les règles d'administration en matière de déclaration.
- Veiller à la mise en paiement des salaires et des charges sociales par les services comptables pour les 17 sociétés.
- Assurer la validation et l'envoi des déclarations sociales obligatoires pour les 17 sociétés
- Assurer la mise en œuvre des projets dans le périmètre Post-paie

Activités post-paie  :

Avant validation par le chef de service :

- Contrôler la qualité des mises en paiement des salaires (actifs et inactifs)
- Contrôler la qualité des déclarations sociales à fréquence mensuelle, trimestrielle et annuelle pour le compte des 17 sociétés gérées, DSN (Déclaration Sociale Nominative), TDPR (Tableau des Déclarations des Pensions et Retraites)
- Gérer les relations avec tous les organismes destinataires de ces déclarations pour la bonne tenue des comptes, pour la gestion des mises en demeures, pour les régularisations a posteriori…
- Contrôler les données mensuelles et annuelles nécessaires à l’établissement d’autres déclarations; taxe apprentissage, formation, construction
- Contrôler les données annuelles ainsi que leur incidence comptable à l’attention de chaque comptabilité (rapprochement comptable/déclaration),
Projets :
- Piloter les projets de la réforme des déclarations sociales : norme DSN et de la Retenue à la source en relation avec le GIP/MDS et DGFIP pour l’interprétation des normes et TGITS pour les développements des applicatifs.
- Définir les spécifications de maintenance ou d’évolutions des interfaces aval-paie en liaison avec TGITS
- Coordonner la gestion de la prestation d’assistance à maitrise d’ouvrage DSN et PAS/PASRAU et de la maintenance des outils internes.
Réfèrence

11161BR
Pays

France
A propos de nous/ Profil de l'entreprise

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Profil recherché

Profil recherché

·  Bac  +4/5
·  5 ou 6 années d'expérience dans le domaine post-paie
·  Bonnes connaissances de la paie et en particulier du domaine post-paie (réglementation, normes, DSN)
·  Fortes compétences techniques ;
·  Très bonne maîtrise d'Excel et Access, (langage SQL serait un plus)
Métier

Compensation & Benefits, Méthodes & SIRH
Intitulé du poste

RESPONSABLE TECHNIQUE POST-PAIE (H/F)
Branche

Total Global Services
Région, département, localité

92 - Hauts-de-Seine
Domaine professionnel

Ressources Humaines
Niveau d’expérience requis

3- 6 ans
Période d’arrivée souhaitée

ASAP
Type d’emploi

CDI
Employeur (si connu)

TOTAL GLOBAL HR SERVICES
Lieu des entretiens

PARIS-LA-DEFENSE (PLD)
Localisation : autre(s) détail(s)

Paris La Défense
Contexte et Environnement

- Nécessité d’adaptation aux évolutions législatives (déclaratif paie)
- Impact fort des projets : évolution du périmètre du groupe, création de sociétés, Déclaration Sociale Nominative, retenue à la source
- Rigueur dans la qualité des données produites et sur le respect des procédures et des échéances. Tout retard pouvant avoir des conséquences sociales ou financières très lourdes