Chef de projet RH - Talent Management - H/F
CDD Courbevoie (Hauts-de-Seine) Gestion de projet / Produit
Description de l'offre
COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Description du poste
La direction de la Gestion des Dirigeants (DGD) a pour mission d'animer les processus de gestion de carrière des cadres dirigeants du groupe Total. En particulier, elle est au coeur de l'élaboration des plans de remplacement, chaînes de mouvement, évaluation des postes et initiatives collectives de développement pour les 300 dirigeants du groupe.
Vos principales missions seront les suivantes :
Le(a) chef de projet junior jouera un rôle actif sur les processus clés de gestion de carrière des cadres dirigeants, avec 4 contributions clés attendues, il/elle:
1) agira en analyste de données RH: récupérera des données brutes de notre système d'information RH à partir de l'interface Business Objects pour en challenger la pertinence, les analyser avec des tableaux croisés dynamiques sous Excel et proposer des synthèses représentées graphiquement, orientant les futures décisions de nomination.
2) sera garant de la qualité du contenu, de l'organisation et de la mise en forme des données pour permettre une production minutieuse de documents d'orientations des décisions de gestion de carrière .
3) contribuera au sein de deux équipes projets distinctes au 360° feedback des dirigeants (évolution et mise en oeuvre) ainsi qu'à l'évolution de l'offre de formation et de coaching (définition, conception, test, déploiement)
4) managera la communauté des Dirigeants sur le réseau social de l'entreprise en contribuant à la définition du plan éditorial et à sa réalisation notamment avec une activité de veille, d'animation et de modération.
Développement de compétences :
Connaissance du volet Talent Management et Développement dans le métier RH. A la fin de son contrat, le titulaire comprendra et sera capable de contribuer de façon déterminante aux processus RH de plans de succession, chaînes de mouvement, évaluation des postes. Par ailleurs, elle/il aura également saura piloter la définition des objectifs et l'élaboration de solutions de développement pour des cadres supérieurs et dirigeants.
Réfèrence
19137BR
Pays
France
Durée du contrat
12
A propos de nous/Profil de l'entreprise
BETTER ENERGY NEEDS YOU
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Profil recherché
Profil recherché
Formation et connaissances :
Vous êtes déjà diplômé(e) BAC + 5 dans le domaine RH, et vous recherchez une première expérience. (ATTENTION CE POSTE NE S'ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE).
Nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 12 mois avec formation en interne (métier, bureautique, linguistique, stage de développement personnel) à pourvoir pour août 2019.
Vous maîtrisez le PackOffice : Au minimum une bonne pratique d'Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche en V)
.
La connaissance des processus RH de talent management peut être un plus.
Votre niveau d'anglais est courant.
Vos atouts :
Ecoute, esprit d'équipe, fiabilité.
Précision, sens du détail.
Ce poste est pour vous !
N'attendez pas pour postuler
*Titre de séjour et autorisation de travail valides pour la période couverte par cette offre (la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance par l'administration d'une autorisation temporaire de travail)
Métier
Gestion Développement RH
Intitulé du poste
Chef de projet RH - Talent Management - H/F
Unité de temps
Mois
Branche
Holding
Région, département, localité
92 - Hauts-de-Seine
Domaine professionnel
Ressources Humaines
Niveau d’expérience requis
0- 3 ans
Salaire annuel brut maximum
SELON BAREME
Période d’arrivée souhaitée
Mi-Août 2019
Type d’emploi
CDD
Employeur (si connu)
TOTAL SA
Salaire annuel brut minimum
SELON BAREME
Lieu des entretiens
PARIS LA DEFENSE