Chef de projet formation onboarding junior H/F

Description de l'offre

PLD-NEWTON(FRA)
Description du poste

Vous êtes diplômé(e) BAC + 5 et recherchez une première expérience. Nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 12 mois avec formation en interne (métier, bureautique, linguistique).

Le centre de ressources de Total Learning Solutions possède des compétences en innovation, digitales, pédagogiques et marketing afin d'apporter la meilleure solution aux différents projets de création de formation pour les métiers du Groupe Total.

L'équipe Formation Intégration des nouveaux collaborateurs du groupe TOTAL est à la recherche d'un(e) C hef de projet formation junio r. De manière générale, sa mission principale consistera à assister le learning manager dans le maintien et le déploiement de parcours de formation onboarding ou de modules blended et innovants.
Plus précisément, en appui au learning manager, les missions proposées seront de :
- Participer à l'organisation de formations d'intégration (Paris, Houston, Johannesburg, Singapour, Rio...) dont la mise à jour et la dynamisation des contenus sur des thématiques transverses et spécifiques, les serious games et tous les supports en général, la prise de contact avec les orateurs en France et à l'international pour les rendez-vous de préparation, la sélection d'activités pertinentes (team building...), la liaison avec l'équipe logistique, etc.,
- Participer à la mise en œuvre et au lancement de nouveaux parcours d'intégration de nos activités comme la création de parcours digitaux gamifiés et innovants sur une Appli, ou l'organisation de formations interactives en présentiel, etc.,
- Assurer la mise à jour et l'amélioration des contenus des formations d'intégration digitales existantes,
- Participer au projet de refonte du parcours d'intégration Groupe sur un plan organisationnel et opérationnel.

Compétences dévelopées durant la mission :

- Gestion de projet,
- Création de parcours de formation innovants,
- Capacité à évoluer dans un grand groupe avec agilité et diplomatie.

* Titre de séjour et autorisation de travail valides pour la période couverte par cette offre (la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance par l'administration d'une autorisation temporaire de travail)

 
Réfèrence

20019BR
Pays

France
Durée du contrat

12
A propos de nous/Profil de l'entreprise

BETTER ENERGY NEEDS YOU

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Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) BAC +5 en Ressources Humaines et recherchez une première expérience. (ATTENTION CE POSTE NE S'ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE).*

Votre niveau d'Anglais est au moins courant voir billingue.

Vous maîtrisez le Pack Office et PAO.

Qualités requises : Organisation, rigueur, créativité, Ecoute, aisance relationnelle, adaptabilité
Disponibilité : Mi-Octobre 2019

Métier

Gestion Développement RH, Méthodes & SIRH
Intitulé du poste

Chef de projet formation onboarding junior H/F
Unité de temps

Mois
Branche

Total Global Services
Région, département, localité

92 - Hauts-de-Seine
Domaine professionnel

Ressources Humaines
Niveau d’expérience requis

0- 3 ans
Période d’arrivée souhaitée

JUIN 2019
Type d’emploi

CDD
Salaire annuel brut minimum

SELON BAREME
Lieu des entretiens

LA DEFENSE