Startup Programs Coordinator H/F

Description de l'offre

À propos

STATION F is the world's biggest startup campus based in Paris and backed by Xavier Niel. Currently 50,000m2, our campus is home to 1000 early-stage startups participating in 30 different startup programs. We have a number of additional facilities and resources, including Flatmates (our coliving), where 600 entrepreneurs currently live.

You can learn more about Station F on our website .

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STATION F est le plus grand campus de start-up au monde, basé à Paris et financé par Xavier Niel. Notre campus de plus de 50.000m² accueille plus de 1000 start-up réparties entre 30 programmes d’accompagnement. Nous proposons de nombreux services et ressources supplémentaires, notamment Flatmates (notre espace de co-living), où nous hébergeons actuellement 600 entrepreneurs.

Tu peux en apprendre plus sur Station F depuis notre site web .

Descriptif du poste

Rattaché·e à l’équipe Startup Programs & Partnerships de STATION F, tu seras responsable de la coordination du Fighters Program l’un des programmes internes gérés directement par STATION F. Tu seras également impliqué.e dans les autres programmes maison de STATION F actuels et à venir.

Les programmes in-house de STATION F visent à lever des obstacles spécifiques rencontrés par les startups, notamment de Product-Market Fit, et de Go-to-Market.

Lancé en 2018, le Fighters Program offre à toutes et à tous l’opportunité de créer leur startup. Au sein de ce programme, nous sélectionnons des profils qui n’ont pas eu accès à un réseau ou à des ressources facilitant le lancement d’une start-up, et qui ont l’envie, les compétences et la motivation de créer des projets solides.

Tes missions principales seront les suivantes :

Fighters Program (50% de ton temps)

· 
Concevoir, mettre en oeuvre et suivre l’ensemble du programme d’accompagnement, y compris les indicateurs de performance.

· 
Proposer un plan d’accompagnement adaptés aux besoins spécifiques des entrepreneurs du programme.

· 
Etablir et maintenir des partenariats pour intégrer le programme dans l’écosystème entrepreneurial.

· 
Gérer la communauté des Fighters : veiller à la prise en compte de leur besoin sur le campus et assurer leur accès aux informations pertinentes.

· 
Superviser le processus de sélection des startups : sourcing, analyse et suivi des candidatures, organisation du jury de sélection, et prise de contact à l’international.

· 
Promouvoir les valeurs de diversité du programme au sein du campus et collaborer avec nos autres programmes d’accompagnements sur le développement de cette thématique.

Autres programmes in-house (50% de ton temps) :

· 
Créer des synergies entre les programmes maison et avec les autres résidents de STATION F (startups, programmes partenaires, fonds d’investissement,…).

· 
Participer à l’animation et à la gestion des autres programmes et zones In-House de Station F (Founders, Landing, Graduate et Mafia Zones).

· 
Contribuer aux processus de sélection de l’ensemble des programmes maison.

· 
Etre responsable de l’expérience d’une zone in-house allant de la sélection des membres au suivi global.

· 
S’impliquer activement dans le Founders Program pour accompagner une partie de la cohorte.

English version

As a member of STATION F's Startup Programs & Partnerships team, you will be responsible for coordinating the Fighters Program, one of STATION F's in-house programs. You will actively participate in the governance of other current and future in-house programs.

STATION F's in-house programs aim to tackle specific ecosystem blockers faced by startups, particularly in achieving product-market fit and developing effective go-to-market strategies.

Launched in 2018, the Fighters Program provides aspiring entrepreneurs, who lack access to networks or resources, the opportunity to build robust startup projects.

Fighters Program (50% of your time)

· 
Design, implement, and monitor the program, including performance metrics.

· 
Develop tailored support plans addressing the unique needs of participating entrepreneurs.

· 
Establish and maintain partnerships to integrate the program within the broader entrepreneurial ecosystem.

· 
Manage the Fighters community: ensure their needs on campus are met and they have access to relevant information.

· 
Oversee the startup selection process: sourcing, application analysis, candidate follow-up, organizing the selection jury, and international outreach.

· 
Promote the program's diversity values within the campus and collaborate with other support programs on this subject.

Other In-house Programs (50% of your time)

· 
Foster synergies between in-house programs and other STATION F residents (startups, partner programs, investment funds, etc.).

· 
Participate in the animation and management of other in-house programs and zones (Founders, Landing, Graduate, and Mafia Zones).

· 
Contribute to the selection processes of all in-house programs.

· 
Be responsible for the experience within an in-house zone, from member selection to overall follow-up.

· 
Actively engage in the Founders Program to support part of the cohort.

Profil recherché

· 
Une expérience de 1 à 2 ans dans une startup, une entreprise technologique ou un incubateur est un plus.

· 
Capacité à évoluer aisément dans des environnements variés et à connecter des réseaux diversifiés.

· 
Aisance relationnelle et capacité à mobiliser les parties prenantes pour faire progresser les projets.

· 
Esprit d’équipe, flexibilité et ouverture au feedback constructif, tant en réception qu’en émission.

· 
Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. La connaissance d’une troisième langue est un atout.

· 
Passion pour la technologie et curiosité constante pour les innovations émergentes.

· 
Participation régulière à des événements liés à l’écosystème startups et tech (conférences, ateliers, etc.) et veille active sur l’écosystème entrepreneurial (lectures, blogs, podcasts…).

· 
Orientation vers les résultats, avec une attention particulière aux détails et au respect des échéances.

· 
Aptitude à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de créativité dans la gestion des projets.

English version

· 
1 to 2 years of experience in a startup, tech company, or incubator is a plus.

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Ability to navigate diverse environments and connect various networks.

· 
Strong interpersonal skills and the ability to mobilise stakeholders to advance projects.

· 
Team player, flexible, and open to constructive feedback, both giving and receiving.

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Fluent in French and English, both written and spoken. Proficiency in a third language is an asset.

· 
Passionate about technology with a constant curiosity for emerging innovations.

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Regular participation in startup and tech ecosystem events (conferences, workshops, etc.) and active monitoring of the entrepreneurial landscape (reading, blogs, podcasts…).

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Results-oriented with keen attention to detail and adherence to deadlines.

· 
Ability to work autonomously while demonstrating creativity in project management.

Process de recrutement

Pour postuler, tu peux remplir ton formulaire de candidature en nous joignant ton CV ainsi que tes réponses aux questions ci-dessous. Il n'est pas nécessaire de nous faire parvenir de lettre de motivation, les réponses aux questions sont suffisantes. Tes réponses doivent être rédigées en anglais.

· 
What are your sourcing strategies to detect high-potential entrepreneurs outside of traditional networks?

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What are the metrics you would follow to guarantee the success of a startup program?

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What are the startup programs and / or initiatives that shake things up in terms of diversity representation in the entrepreneurial world (France and abroad)?

· 
Name 3 entrepreneurs who would be a perfect fit for the Fighters Program.

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We want to leverage Launch By Station F (our online program) for the Fighters Program. How can you see this being integrated into the program? Come up with 3 ideas.

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We recently redesigned the Founders Program and the program. We now match each founder with a high-level advisor that will be given equity in exchange for their help. We are currently selecting a batch of impact startups - please 1) identify 5 potential advisors 2) explain how you would convince them to join the program and 3) explain how you would match them to the right company.

Dès la réception de ta candidature, tes réponses aux questions et ton CV seront étudiés. Si ta candidature est retenue tu seras contacté.e pour poursuivre le process. Tu auras la possibilité de rencontrer :

· 
Julia pour un entretien téléphonique RH de 30min.

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Jules notre In-House Startups Manager pour un entretien d'une heure (en visio ou en présentiel) afin d'entrer en détail sur tes expériences, compétences et appétences liées au poste.

· 
Marwan notre Head of Startup Programs and Services pour la restitution d'un cas pratique.

· 
Roxanne notre DG pour un entretien de fit d'une heure au sein des bureaux de STATION F afin d'appréhender notre culture d'entreprise et l'écosystème.

Informations complémentaires

·  Type de contrat : CDI
·  Lieu : Paris
·  Télétravail ponctuel autorisé