[STAGE / ALTERNANCE] Bras droit CEO

Description de l'offre

À propos

Vasco est une fintech qui exerce sur le marché du private equity.

À travers sa solution SaaS, Vasco digitalise la création, la distribution, et la gestion des véhicules non cotés.

Elle permet à ses utilisateurs de gagner en précision et en efficacité tout au long de leur chaîne de valeur : dealflow-management, relation investisseur, closing, back-middle office, portfolio management, exit.

La solution s’adresse à des fonds d’investissement, des fintech (plateformes d’investissement) et des clubs d’investisseurs, qui opèrent à travers toutes les classes d’actifs alternatives : VC, PE, real-assets (real-estate et infrastructure).

Descriptif du poste

Tu accompagnes l’équipe fondatrice dans ses chantiers de structuration, notamment :

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Pilotage : tu accompagnes l’entreprise dans la mise en place d’outil de pilotage commerciaux, financiers, et opérationnels.

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Talent acquisition : tu es force de proposition sur la création d’une marque employeur et aide à industrialiser les étapes clés des processus de recrutement.

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Développement : tu assistes l’équipe d’Account Management dans la gestion de ses différents chantiers.

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Veille écosystème : tu réalises une veille poussée sur le marché, ses acteurs, et ses tendances.

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Développement produit : tu accompagnes l’équipe produit dans l’évaluation et le test de nouvelles fonctionnalités et la veille marché.

Profil recherché

Capacité d’analyse et de synthèse : tu sais traiter des problèmes de manière méthodique, composer avec de multiples sources de données, et organiser tes idées de manière claire.

Organisation : tu sais gérer ton temps, prioriser tes sujets, et jongler avec des missions variées.

(Ultra) curiosité : l’inconnu ne te fais pas peur, tu aimes la transversalité et apprendre sur de nouveaux sujets.

Private equity adept : tu as une sensibilité pour la finance et le monde de l’investissement non coté, voire une première expérience dans le domaine.

Process de recrutement

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Call d’une vingtaine de minutes avec l’un des fondateurs pour apprendre à se connaître et valider le fit

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Une rencontre avec les fondateurs et un membre de l’équipe pour rentrer dans les détails du poste et en savoir plus sur toi

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Une étude de cas pour se projeter dans la réalité du poste

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Stage (6 à 12 mois)
·  Lieu : Paris
·  Télétravail ponctuel autorisé