SDR - Sales Development Representative

Description de l'offre

À propos

Chance est bien plus qu’une entreprise : c’est une méthode engagée pour permettre à chacun·e, quel que soit son passé, de trouver l'amour pro.

Qu'est-ce que l'amour Pro ? C'est ce sentiment d’évidence, d’énergie et de confiance en l’avenir, qui naît lorsque l’on trouve sa juste place au travail.

Chance a 3 activités :

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L’initiative "Les rencontres Chance" pour s'entraider et se donner des conseils professionnels qui permet à chacun·e des plus de 17 000 membres actifs de la Communauté Chance de recevoir chaque jeudi une liste personnalisée de 10 personnes, qu'elle pourrait aider par un coup de pouce professionnel.
Aider et être aidé-e. C'est simple. C'est gratuit. Et ça change des vies.

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Les programmes de coaching et d'accompagnement de Chance, et notamment le Bilan Chance qui ont été suivis par plus de 39 000 membres Chance pour faire de meilleurs choix d'orientation dans leur vie professionnelle.

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Chance franchit une nouvelle étape. Elle lance aujourd’hui sa 3e brique : une agence de dating pro, un modèle de recrutement totalement innovant qui permet de connecter directement des managers qui recrutent avec des candidat·es à fort potentiel, dans une logique de rencontre humaine, affinitaire et alignée sur les valeurs.

Chance vient de célébrer ses 10 ans d’impact portée par la vision de son Président d’honneur, le Prix Nobel de la Paix Muhammad Yunus, qui a fait de sa vie un combat pour l’égalité des chances et contre la pauvreté.

Descriptif du poste

Chance accompagne une entreprise innovante spécialisée dans les solutions de paiement et de gestion des avantages salariés pour recruter leur futur·e Sales Developement Representative (SDR).

Avec une approche centrée sur l'expérience utilisateur et la technologie, notre client propose des solutions digitales pour simplifier les processus de paiement et améliorer la qualité de vie au travail. L'entreprise est en pleine croissance et prévoit de lancer de nouveaux projets pour étendre ses services à un plus grand nombre d'entreprises.

Pourquoi cette opportunité est unique :

Via l’agence de Dating Pro de Chance, nous vérifions la compatibilité entre la manager en charge du recrutement et vos valeurs, votre façon de collaborer et vos vraies attentes professionnelles.

L’objectif : s’assurer que vos attentes et projets respectifs matchent.

Si c’est le cas, c’est une opportunité en or pour une personne qui veut faire ses armes, monter en compétences et être accompagnée dans son développement pour progresser sereinement sur les enjeux de prospection commerciale en évoluant au sein d’une équipe structurée avec des profils plus senior qui sauront t’accompagner au quotidien.

Tes missions au quotidien :

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Cibler, chasser, sourcer et qualifier de nouveaux leads, en misant avant tout sur la prospection téléphonique.

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Décrocher les premiers rendez-vous qualifiés auprès de prospects (entreprises privées >50 salariés) pour alimenter le pipe de la team Account Executive.

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Assurer une bonne gestion et administration du CRM (Salesforce).

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Relancer les prospects de manière proactive et assurer un suivi rigoureux après chaque rendez-vous pour faire progresser les échanges.

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Mesurer les résultats générés par les rendez-vous pris par tes soins.

Profil recherché

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Un chasseur dans l’âme : tu as une appétence pour la prospection téléphonique, et passer un barrage de secrétaires ne te fait pas peur.

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Esprit d’équipe : tu collaboreras quotidiennement avec l’ensemble de la team Account Executive basée en région. Tu es prêt·e à œuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective

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Doté d’un excellent rédactionnel et relationnel, tu fais preuve d'une très bonne qualité d’écoute.

Les avantages :

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La manager de l'équipe pratique un management par l’exemple (elle a elle-même exercé le métier). Elle se rend au maximum disponible pour son équipe en ayant à cœur de faire progresser chaque personne pour atteindre les objectifs fixés et maximiser la réalisation du variable.

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Tickets restaurant & chèques-cadeaux

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Prime de vacances

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Cantine

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Gymlib

Politique de télétravail : au départ, une présence au bureau est privilégiée pour favoriser la montée en compétence et l'accompagnement dans la prise en main des missions. À terme, le télétravail est possible, avec une organisation permettant des moments d’équipe en présentiel.

Process de recrutement

Le recrutement doit être bien plus qu’un match sur papier.

Il doit être la rencontre entre celles et ceux qui ont des projets, des attentes et des styles de travail vraiment compatibles.

La promesse de Chance : remettre la rencontre humaine au cœur de la recherche de votre future aventure professionnelle.

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Rendez-vous d’exploration avec Arnaud ou Mathilde de Chance pour mesurer votre compatibilité avec la manageuse en charge de l’offre

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Rencontre et discussion avec la manager de l’équipe, autour du poste et de tes ambitions (1h)

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Rencontre avec le Sales Director qui te challengera au travers d’un business case à préparer en amont (45 min)

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Rencontre avec la VP Sales pour un dernier échange (30 min)

Informations complémentaires

·  Type de contrat : CDI
·  Lieu : Paris
·  Télétravail ponctuel autorisé
·  Salaire : entre 41000 et 49000 / an