Sales Executive - Stage / Alternance

Description de l'offre

À propos

Chez Evera, nous révolutionnons le marché européen de la mobilité électrique – un secteur en plein essor mais encore largement sous-exploité sur le plan technologique.

Notre mission : Créer la première plateforme technologique de la mobilité électrique, libérant les entreprises des contraintes de la gestion de flotte et de la recharge. En façonnant cette nouvelle réalité, nous visons à construire un avenir plus durable et sans friction pour nous-mêmes, nos villes et notre planète.

Notre vision : Inspirer un futur où la mobilité électrique est simple, fluide et accessible à toutes les entreprises. Nous pensons que les abonnements flexibles et les plateformes de gestion connectées deviendront la norme, remplaçant les modèles rigides d’hier.

Notre baseline : Evera, driven by electric.

Après une levée de fonds de 2 millions d’euros, notre équipe grandit rapidement pour bâtir la référence européenne de la mobility-as-a-service. Rejoindre Evera, c’est contribuer activement à cette révolution technologique et durable, au croisement de la mobilité, du logiciel et de l’impact environnemental.

Pourquoi rejoindre la team Evera ?

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Un produit innovant , pensé pour nos clients… et franchement plébiscité par eux.

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Un job à fort impact , gratifiant au quotidien, avec des clients qui nous le rendent bien.

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Des fondateurs impliqués , qui placent le bien-être et l’épanouissement de l’équipe au cœur du projet.

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Une équipe soudée , bienveillante et toujours partante pour se dépasser ensemble.

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Une courbe d’apprentissage ultra rapide , avec de vraies responsabilités dès les premiers mois.

Une culture de l’hypercroissance , où chaque talent peut grandir avec l’entreprise.

Descriptif du poste

Evera révolutionne la mobilité électrique en proposant des solutions d'abonnement tout-inclus couplées à une plateforme SaaS de gestion de flotte innovante. En pleine croissance, nous recherchons un(e) Sales Exectuvie passionné(e) pour rejoindre notre équipe sales !

Tes missions

En tant que Sales Development Representative, tu travailleras au sein de l’équipe Sales et tu seras managé par le Chief Operating Officer.

Tes missions principales :

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Identifier nos cibles clients et les interlocuteurs clés au sein des entreprises

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Constituer un portefeuille de prospects qualifiés (scraping, automation, mailing…) en collaboration avec notre COO

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Affiner la stratégie de qualification des leads : rédaction des séquences de prospection, choix d’outils, partage de bonnes pratiques

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Concevoir, tester et itérer des process de prospection malins et efficaces (cold calling, cold mailing, LinkedIn)

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Mener au quotidien les actions de prospection : appels, mails, messages LinkedIn, etc.

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Participer aux rendez-vous et aux démos en binôme avec nos Executive

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Gérer la négociation et le closing de tes deals avec autonomie et rigueur

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Assurer un reporting régulier et structuré de tes actions

Profil recherché

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Tu es étudiant(e) en Master au sein d’une Grande École de Commerce ou d'Ingénieur ;

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Tu recherches un stage de seconde partie de césure, ou de fin d'études pour une période de 6 mois ou une alternance en M2 ;

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Tu es à l’aise hors de ta zone de confort : proactif(ve), curieux(se), et toujours prêt(e) à proposer de nouvelles idées. Tu sais prendre des initiatives et tu cherches un environnement où ton impact sera réel.

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Le challenge business te motive : tu as déjà une première expérience en BtoB, tu aimes convaincre, négocier, et tu ne lâches rien quand il s'agit d'aller chercher de nouvelles opportunités.

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La prospection ne te fait pas peur : tu as déjà pratiqué le phoning, tu t’exprimes avec aisance, et tu sais créer du lien rapidement avec tes interlocuteurs.

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Tu aimes échanger et tu as le contact facile : aller vers les autres, poser les bonnes questions, et capter l’attention sont des choses qui te viennent naturellement.

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Tu maîtrises les outils sales : Hubspot, Salesforce, Kaspr, Lusha, ou tout autre CRM / outil de prospection qui booste la performance des SDR.

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Tu veux t’investir dans une startup ambitieuse : tu recherches une aventure entrepreneuriale, un cadre stimulant, et une équipe soudée où tout le monde avance dans la même direction.

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Enfin, tu es motivé(e) par l’envie d’apprendre et d’avoir un impact concret sur Evera

Pourquoi nous rejoindre chez Evera ?

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Un contact direct avec les cofondateurs avec une vision totale sur les actions d'une startup après une levée de fonds ;

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L’opportunité de travailler en autonomie sur des projets variés en collaboration avec les autres équipes et avec un degré élevé de responsabilité ;

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Une équipe soudée et bienveillante qui a coeur de partager sa connaissance et son expérience ;

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Le poste est à pourvoir dans nos bureaux de Paris (Station F) ou Toulouse ;

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Une prise en charge à 50% de ton titre de transport

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Une carte Swile (prise en charge à 50%) + un Macbook

Process de recrutement

1ère interview avec une personne de la team (20min)

Business case @home (20min)

2ème interview & revue de ton cas avec le COO (45min)

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Stage (6 à 12 mois)
·  Date de début : 01 septembre 2025
·  Lieu : Toulouse, Paris
·  Niveau d'études : Bac +5 / Master
·  Expérience : > 6 mois
·  Télétravail ponctuel autorisé