Bras-droit Fondateur (Stage)

Description de l'offre

À propos

Campsider est la 1ère marketplace dédiée aux équipements de sport d’occasion, sélectionnés et garantis (vélo, ski, équitation, surf, golf, etc). Lancé début 2021 par deux passionnés de sport (ex HEC et emlyon), la plateforme recense plus de 150 000 utilisateurs et 200 000 articles en vente en 3 ans. Soutenu par des athlètes professionnels de renom, la start-up est aussi devenue le partenaire privilégié des marques de sport pour valoriser leur seconde main.

Leur mission : rendre accessible l’aventure et protéger nos terrains de jeu grâce à une consommation plus responsable.

Avec l’objectif de s’imposer comme la plateforme de référence des sportifs engagés qui souhaitent s’équiper moins cher et plus durable, la plateforme a levé plus de 5m auprès d’investisseurs réputés dont le fonds Founders Future (Marc Menasé) et des investisseurs privés (fondateur Vestiaire Collective, fondateur Selency, C-level Salomon, etc) et a été sélectionnée au Future40 de Station F.

Descriptif du poste

Descriptif du poste

Rattaché·e directement au co-fondateur en charge du Marketing chez Campsider, tu co-piloteras la stratégie d’acquisition, son exécution et la mise en place du tracking et de l’analyse de nos différents leviers d’acquisition. Tu participeras également à la mise en places des scénarios CRM pour l’activation et la retention de nos utilisateurs, ainsi que la création de contenu (SEO, onsite, etc).

Tu seras en responsabilité directe sur ces sujets :

1. SEA

· 
Tester, piloter et prioriser nos leviers d’acquisitions online payants : search, shopping, social, affiliation, parrainage, etc.

· 
Construire un reporting rigoureux pour mesurer l’efficacité de chaque canal et optimiser les ROI des campagnes à grande échelle

· 
Participer à la la gestion du tracking et du plan de taguage afin de construire des audiences d’acquisition pertinentes et monitorer la performance

2. SEO

· 
Participer à la rédaction de contenu (articles, descriptions, etc) pour optimiser nos pages et nos résultats Google

· 
Gérer le suivi de nos positions SEO et des améliorations à apporter.

3. Rétention

· 
Mise en place d’une stratégie d’activation et rétention utilisateur : email marketing, offre promo, activation on-site (CTA, banner, pop-up)

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Développement de campagnes promotionnelles online et offline (en collaboration avec l’équipe Content & Community )

· 
Optimisation des parcours utilisateurs en collaboration avec la team Product & Tech : CTA, UI/UX, copywriting, etc.

Profil recherché

Ton profil

· 
De formation supérieure de type école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire

· 
Tu aimes gérer des projets de A à Z, tu es hyper bien organisé.e

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Tu as de fortes capacités analytiques, tu es à l’aise avec les chiffres et super rigoureux

· 
Tu es à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel/GSheet

· 
Tu es en phase avec les valeurs de Campsider et tu es passionné de sport

· 
Tu as une réelle envie de participer à un projet à impact positif et tu veux t’impliquer sur des sujets de transition alimentaire et de consommation responsable

Pourquoi nous rejoindre ?

· 
Tu participeras au développement d’une start-up 100% digitale et #TechForGood, en pleine croissance et avec un vrai impact positif. Avec une première levée de fonds, tu prendras part à un moment fondateur du projet et pourras évoluer très rapidement.

· 
Tu participeras pleinement à la structuration de Campsider auprès de mentors réputés (Salomon, Selency, Zalando, etc) et d’incubateurs d’excellence (Outdoor Sports Valley et Incubateur HEC).

· 
Tu travailleras dans un secteur vraiment très cool à la croisée des sports outdoor et du digital et tu évolueras dans un environnement motivant à Station F.

· 
Tu seras soutenu(e) dans tes propositions de week-end montagne, rando, VTT … !

· 
Tu adhères à nos valeurs : esprit d’aventure / esprit d’équipe / esprit responsable

Début possible entre décembre et janvier

Process de recrutement

Si tu es retenu(e), nous revenons vers toi pour :

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un 1er entretien court (20 minutes) par téléphone ou visio

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un 2ème entretien avec une étude de cas (1h)

· 
une rencontre avec les équipes

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Stage (4 à 6 mois)
·  Date de début : 01 juillet 2025
·  Lieu : Annecy, Paris
·  Expérience : < 6 mois
·  Télétravail ponctuel autorisé
·  Salaire : entre 800 et 1200 / an