Conseiller.ère financier - Hunter - CDI

Description de l'offre

À propos

91% des français.e.s se disent inquiet·ète·s à propos du réchauffement climatique… Mais la plupart ignorent que leur épargne est utilisée pour financer des industries polluantes : la trajectoire de réchauffement climatique de la finance traditionnelle est de 3,7C !

C’est pour cela qu'est née Goodvest : une plateforme d’épargne engagée pour l’environnement.

Pas de concession : Goodvest ne s’arrête pas aux labels, et exclut strictement les secteurs néfastes, tels que les énergies fossiles, l’armement ou le tabac. Ils analysent l’empreinte carbone des entreprises et chaque portefeuille est conçu pour avoir une trajectoire climatique inférieure à 2C, conformément à l’Accord de Paris.

Leur solution est digitale, simple et rapide. Elle permet à chacun.e de bénéficier d’une épargne 100% personnalisée, en accord avec ses projets, sa situation et ses valeurs. En tout transparence.

Rejoins une équipe jeune et engagée, et participe au développement d’un projet en pleine expansion, porté par des objectifs ambitieux : ouverture à l’international, développement d’une appli, diversification des portefeuilles d’épargnes…

Si tu veux poser ta pierre à l’édifice de ce grand changement, n’hésite pas à envoyer ta candidature !

Descriptif du poste

Au sein du pôle conseil tu seras le point d’entrée chez Goodvest. Tu seras directement en contact avec :

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Nos prospects à fort enjeux.

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Les autres conseillers du pôle : les BDR, l'équipe gestion privée (Goodvest First), l'équipe de Farmer, l'équipe CSM.

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Les autres pôles chez Goodvest : Tech / produit, Offre / gestion / ISR, Marketing.

Tes missions

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Prospecter activement de nouveaux clients (téléphone, visio, réseaux) pour développer le portefeuille de Goodvest.

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Qualifier et traiter les leads entrants générés par le marketing, tout en allant chercher de nouveaux prospects en direct (outbound).

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Mener des entretiens de découverte pour comprendre les besoins d'épargne et les objectifs d'investissement responsable de tes prospects.

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Pouvoir vendre la performance de l'investissement responsable, rassurer et surtout convaincre.

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Transformer tes prospects en clients et assurer une passation fluide vers les équipes Gestion privée / Farmer.

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Suivre tes propres KPI (appels, taux de conversion, CA généré) ainsi que ceux de l'équipe pour atteindre des objectifs individuels et collectifs.

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Travailler de manière transversale avec le marketing pour améliorer la qualité des leads et avec l'ensemble des équipes Goodvest pour optimiser le parcours de vente.

Ce que Goodvest peut t’offrir

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Un rôle ultra-stratégique au sein d'une scale-up à impact positif, très ambitieuse et en pleine croissance !

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Participer au passage à l'échelle d'une fintech innovante, ambitieuse et pionnière dans l'investissement responsable / à impact.

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L'accès à des responsabilités clés dans le développement de la société.

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Un mac pour travailler.

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De nombreux avantages employés : une mutuelle haut de gamme, une carte Benefiz, 50% des frais de transports propres remboursés.

Profil recherché

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Tu es diplômé (ou en cours de diplôme) d'un master dans un cursus commercial et financier (école de commerce ou IAE par exemple).

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Tu as un intérêt marqué pour la finance et l'investissement responsable ; la certification AMF (ou en cours) est un vrai plus.

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Tu as une véritable fibre commerciale : tu aimes chasser, convaincre, et tu n'abandonnes pas facilement face à un refus.

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Très bon sens relationnel, tu es à l'aise à l'oral, tu sais t'adapter à chaque interlocuteur.

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Tu es organisé et tu tiens à jour ton pipeline et tes reportings de suivi.

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Tu sais travailler en équipe, et communiquer ne te fait pas peur.

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Passionné par la finance et l'investissement, tu veux avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Process de recrutement

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Candidature sur Welcome to the Jungle avec ton CV et quelques phrases sur ta motivation à nous rejoindre.

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Premier call de présentation de 20 minutes avec Félix, notre Head of sales.

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Entretien en présentiel de 1h45 maximum dans nos bureaux à Paris (Saint-Lazare) : mise en situation de call client et mini-étude de cas.

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Dernier call de 20 minutes avec notre CEO, Joseph Choueifaty.

Informations complémentaires

·  Type de contrat : CDI
·  Date de début : 01 octobre 2026
·  Lieu : Paris
·  Télétravail partiel possible