Chef·fe de projet vidéo en alternance – Paris

Description de l'offre

À propos

Bienvenue chez Les Sherpas : l'entreprise qui s’est donné pour mission de démocratiser la réussite scolaire !

Comment ?

En rendant le soutien scolaire accessible à tous !

Avec :

· 
Une marketplace et de la tech innovante,

· 
Un média qui accompagne les étudiants et leurs parents,

· 
Une pédagogie unique (la méthode Sherpas),

· 
Et surtout des équipes humaines et réactives, pour un suivi toujours plus personnalisé !

Aujourd’hui, Les Sherpas, ce sont plus de 40 000 familles accompagnées, 4 000 professeurs actifs, et 6 millions d’étudiants et de parents qui consultent nos contenus chaque mois.

Tu as envie de rejoindre une entreprise avec une mission qui a du sens, avec de nombreux challenges et des équipes canon ? Bienvenue chez Les Sherpas !

Descriptif du poste

Dans le cadre du renforcement de la présence des Sherpas sur les médias vidéo, l’équipe  studio créatif s’agrandit et crée un poste clé : Chef·fe de projet vidéo en alternance !

Il/Elle rejoindra le pôle studio créatif et jouera un rôle central dans le pilotage des contenus vidéo et le développement des communautés sur les réseaux sociaux (TikTok, YouTube, Snapchap, Instgram, Facebook, Revyze, etc…)

North Star

Développer des chaînes performantes, incarnées et engagées, en pilotant des projets vidéo de bout en bout, au service de la réussite scolaire des étudiants et de la confiance des parents et développer le rayonnement de la marque avec des vidéos promotionnels pour notre service B2C

Missions Principales

1. Pilotage éditorial & conception des contenus

· 
Concevoir des concepts vidéo adaptés aux cibles :

·  étudiants (lycée à Bac+2)
·  parents (40–60 ans)
· 
Définir les angles éditoriaux, messages clés et formats

· 
Écrire ou superviser l’écriture des scripts vidéo

· 
Garantir la cohérence éditoriale et le respect de l’ADN de marque

· 
Challenger les idées pour maximiser impact et engagement

2. Gestion de projet vidéo (TikTok & YouTube)

· 
Piloter les projets vidéo de A à Z :

·  idéation
·  écriture
·  production
·  publication
· 
Coordonner les différents intervenants :

·  équipe Vidéo
·  incarnant·e·s
·  parties prenantes internes
· 
Planifier les contenus selon un calendrier éditorial

· 
Assurer le respect des délais, priorités et objectifs

3. Publication & animation des chaînes

· 
Planifier et publier les contenus sur les réseaux sociaux

· 
Optimiser :

·  titres
·  descriptions
·  formats
·  rythmes de publication
· 
Animer et modérer les communautés

· 
Créer une relation de proximité avec les audiences

· 
Faire remonter les retours et insights des communautés

4. Analyse des performances & optimisation

· 
Suivre les performances des contenus :

·  reach
·  engagement
·  croissance des chaînes
· 
Identifier les formats les plus performants

· 
Tester, analyser et itérer en continu

· 
Proposer des optimisations éditoriales et stratégiques

· 
Contribuer à l’évolution de la stratégie sur les résaux sociaux

5. Évolution du périmètre (selon appétences)

Ce poste est conçu pour évoluer rapidement. Selon ton autonomie et ton implication, tu pourras :

· 
piloter des projets vidéo à plus forte envergure

· 
participer à la définition de la stratégie vidéo globale

· 
encadrer ponctuellement des profils juniors ou alternants

· 
contribuer à des projets transverses marketing & branding

Profil recherché

· 
Étudiant·e en formation :

·  marketing
·  communication
·  journalisme
· 
Rythme d’alternance avec au moins 70 % en entreprise (3semaines/1 semaines ou bien 4jours/1jour)

· 
Excellente maîtrise du français écrit et oral

· 
Forte expertise des plateformes social média

· 
Sens aigu du storytelling et des messages percutants

· 
Bonne compréhension des codes communautaires et algorithmiques

· 
Très motivé·e, curieux·se, débrouillard·e et force de proposition

· 
Rigoureux·se, adaptable et orienté·e résultats

· 
À l’aise dans le travail d’équipe tout en étant autonome

Bonus appréciés :

· 
Création de visuels en autonomie (Canva, Adobe)

· 
Expertise en écriture de scripts vidéo

· 
Première expérience en community management

Gros bonus :

·  Participation à une chaîne YouTube ou un compte TikTok de +50k abonnés

Process de recrutement

Process de recrutement :

1 Call de qualification de 15 min avec Elsa (Chief of Staff)

2 Cas pratique rapide pour tester tes compétences

3 Entretien approfondi avec ton futur manager 

4 Entretien final avec la team dirigeante

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
·  Date de début : 01 juillet 2026
·  Lieu : Paris
·  Niveau d'études : Bac +3
·  Expérience : < 6 mois