Chargé(e) technique travaux

Description de l'offre

À propos

Flatlooker (2016) et Hello Syndic (2017) se rejoignent pour créer Manda.

Le rôle de Manda est d'accompagner chacun de ses clients dans toutes leurs histoires immobilières : location, gestion, achat, vente, syndic, travaux, etc. Et on investit dans nos équipes et nos outils pour avoir un impact positif sur vos histoires immobilières.

Notre leitmotiv : confiance, fiabilité et excellence du service sur toute la vie des logements.

Chez Manda, on a une ambition simple : proposer un guichet unique (“one-stop-shop”) des services immobiliers du quotidien, pour les propriétaires comme les habitants. Vous cherchez un appartement ? Vous voulez changer de syndic ? Vous avez des travaux à réaliser ? Nos équipes orchestrent les projets, pour la plus grande sérénité de nos clients.

·  Gestion
·  Syndic
·  Transaction
·  Rénovation
·  Conciergerie et Dépannages

Notre mission est d’avoir un impact positif sur les histoires de vie, nous sommes “l’agence 360”, qui accompagne les clients sur l’ensemble de leurs projets et histoires immobilières.

Nous sommes aujourd’hui un des acteurs principaux de l’immobilier en France et notre ambition est de devenir un acteur incontournable du paysage immobilier.

Descriptif du poste

Chargé·e technique travaux – rejoins Manda pour faire bouger l’immobilier !
Chez Manda , on bouscule les codes de l’immobilier pour en faire une expérience simple, humaine et transparente .
Syndic, gestion locative, transaction, travaux du quotidien, rénovation énergétique… On gère tout, de A à Z , pour offrir une qualité de service irréprochable à nos clients, tout en les accompagnant à chaque étape de leur vie immobilière.
Notre ambition : bâtir une nouvelle génération d’agence immobilière, fiable, engagée et tournée vers l’avenir .

Et pour ça, on a besoin de toi.

Le rôle
En tant que Chargé·e technique travaux , tu seras le pilier opérationnel du suivi des travaux de nos copropriétés. Tu seras au cœur de la transformation des immeubles, depuis la phase de conception jusqu’à la réception des chantiers.

Préparer les projets

·  Analyser les besoins techniques des immeubles

·  Suivre les diagnostics réglementaires

·  Rédiger les cahiers des charges clairs et rigoureux

·  Lancer les consultations, analyser les offres, coordonner les appels d’offres

·  Travailler main dans la main avec nos gestionnaires pour organiser les votes en AG

Piloter les travaux

·  Suivre l’avancement des chantiers (visites régulières, coordination, anticipation)

·  Être l’interlocuteur privilégié des entreprises, AMO, bureaux de contrôle…

·  Finaliser les contrats et veiller à la bonne exécution des prestations

·  Assurer les réceptions de chantier et la levée des réserves

Gérer les aspects financiers

·  Valider les situations de travaux avec les gestionnaires

·  Suivre les budgets et garantir le respect des enveloppes votées

Soutenir la transition énergétique

·  Accompagner les copropriétés dans leurs projets de rénovation globale

·  Être force de proposition sur des solutions durables et innovantes

Ce qu’on cherche chez toi :

·  Tu as une première expérience en conduite de travaux ou en gestion technique d’immeubles (copropriétés, logements collectifs, bâtiments tertiaires…)

·  Tu sais piloter plusieurs chantiers en parallèle, avec méthode, exigence et bon sens

·  Tu es à l’aise avec tous les interlocuteurs : prestataires, copropriétaires, bureaux d’études

·  Tu es autonome , curieux·se, et tu veux t’investir dans un projet qui a du sens

·  Tu maîtrises les outils numériques, et tu sais documenter, suivre, relancer, planifier sans t’y perdr

·  Et surtout : tu veux contribuer à réinventer un secteur qui en a besoin

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Manda, tu ne seras pas “un maillon”, tu seras moteur de la transformation de tout un secteur.

On valorise la prise d’initiative , l’ esprit d’équipe , et le bon sens opérationnel .
Une équipe passionnée, bienveillante, soudée

Des projets concrets et variés, partout en France
Un cadre structuré, mais où chacun a de la place pour grandir
Des outils modernes et une méthode agile pour aller vite, mais bien

Ce qu’on t’offre

·  2 jours de télétravail par semaine

·  8 à 12 RTT par an

·  Carte Swile (11 / jour)

·  Matériel adapté (Mac ou PC, à ta convenance)

·  Montée en compétences accompagnée, échanges avec les autres pôles, participation aux chantiers stratégiques

Le process de recrutement
En 2 semaines, top chrono :

·  Entretien découverte (30 min) avec Charline, Talent Acquisition Manager

·  Entretien manager (1h) avec Ghislain, ton futur manager

·  Entretien “culture” (30 min) avec d’autres membres de l’équipe pour voir si la sauce prend

Informations complémentaires

·  Type de contrat : CDI
·  Lieu : Puteaux
·  Unknown