Stagiaire Chargé de Projet RSE - Approvisionnement Lait - Laval 53 H/F

Description de l'offre

Au sein de la direction Approvisionnement Lait de Lactalis, ce stage s'intègre au sein d'une équipe de professionnels spécialisés. L'encadrement est assuré au quotidien par un management de proximité avec une tutrice, dans un cadre de travail convivial favorisant la prise d'initiative et le développement des compétences.

Le modèle de l'entreprise s'appuie sur la promotion interne, proposant un suivi individualisé pour bâtir son projet de carrière, avec des perspectives au sein du Groupe accessibles pour la majorité des stagiaires.

Les activités confiées portent sur l'appui aux démarches environnementales de la filière amont :

·  Participer avec l'équipe RSE Groupe - Amont laitier et les experts techniques locaux à l'élaboration de mesures pour diminuer l'impact carbone des exploitations laitières partenaires.
·  Prendre part au développement d'outils internes comprenant des trames d'entretiens, des guides méthodologiques ainsi que la définition et le suivi de KPI.
·  Contribuer à la montée en compétences et à l'acculturation des équipes techniques aux méthodes bas-carbone, en ciblant particulièrement l'alimentation des vaches laitières en tant que poste clé d'émissions de gaz à effet de serre.
·  Aider à l'analyse comparative des solutions d'évaluation de l'empreinte carbone déployées à l'international dans le cadre de la stratégie Climat du Groupe.

Les prérequis pour cette opportunité :

·  Étudiant en fin d'études au sein d'une formation Ingénieur Agri ou Agro (niveau Bac +5).
·  Intérêt marqué pour l'élevage, la nutrition des animaux ainsi que les thématiques liées à l'environnement.
·  Esprit curieux, sens de l'écoute et capacités d'analyse permettant d'assimiler les problématiques du Groupe.
·  Maîtrise courante de l'anglais, tant à l'expression écrite qu'orale.
·  Titulaire du permis de conduire en prévision de déplacements ponctuels.

Modalités et organisation :

·  Localisation : Laval.
·  Début : dès janvier 2027.
·  Durée du contrat : 6 mois.
·  Une rémunération de stage compétitive est accordée.
·  L'intégration débute par un accueil d'équipe et une prise en main du poste guidée par la tutrice.
·  Processus de recrutement : premier contact par téléphone, suivi d'un entretien avec le futur manager et un consultant en recrutement. Pour candidater, il convient de postuler directement à l'annonce.