Stagiaire Cash Management Laval 53 H/F

Description de l'offre

La Direction Financière Groupe de Lactalis propose une opportunité au sein de ses équipes situées à Laval (53), à proximité d'Angers, Le Mans et Rennes. Intégré à un cadre international aux côtés de collaborateurs experts et passionnés, ce stage permet d'évoluer sous la responsabilité de Clément, Responsable Cash Management & Back Office, avec de l'autonomie et de réelles responsabilités pour préparer son entrée sur le marché du travail.

Après une phase d'intégration et accompagné au quotidien, les activités principales consistent à :

·  Prendre en charge la gestion journalière de la trésorerie et surveiller les coûts bancaires.
·  Agréger les prévisions de trésorerie.
·  Définir les arbitrages de tirages sur lignes de crédit et l'optimisation des découverts en banque.
·  Apporter une assistance aux filiales concernant les questions de trésorerie et le maniement du logiciel de Trésorerie Groupe.
·  Contribuer à l'amélioration continue des processus et s'investir dans les chantiers du pôle, notamment l'intégration d'un dispositif de centralisation de trésorerie.

Ce stage s'adresse à un profil préparant un diplôme de niveau Bac +4/5 (césure, Master 1 ou Master 2 en cours) au sein d'une université ou d'une école de commerce, avec une spécialisation en Gestion ou en Finance.

·  Maîtrise de l'anglais requise pour interagir dans un contexte international.
·  Attrait pour l'amélioration continue et volonté de progresser.
·  Rigueur, curiosité et souci du détail.
·  Force de proposition.

Durée et début du contrat : Stage de 6 mois à pourvoir dès le premier trimestre 2027.

Localisation : Laval (53), ville à 1h10 de Paris en TGV, dotée de nombreuses commodités et d'un cadre verdoyant, proche de Rennes, Le Mans et Angers.

Accompagnement et perspectives : Accueil dès le premier jour, suivi individualisé par un tuteur pour s'approprier les missions et construire son avenir professionnel. La promotion interne est centrale dans le modèle, offrant des opportunités de poursuite au sein du groupe comme pour la majorité des stagiaires.

Processus de recrutement : Un premier contact par téléphone précède un entretien avec le futur manager ainsi qu'un Responsable Ressources Humaines. Vous pouvez postuler directement si l'offre vous intéresse.