Stagiaire Assistant Force de Vente - Laval 53 H/F

Description de l'offre

Lactalis Nestlé Ultra Frais Marques représente la branche française d'une division européenne née d'un partenariat entre Lactalis et Nestlé. Deuxième acteur français sur le segment de l'ultra-frais, cette entité produit et commercialise des desserts lactés et yaourts sous des marques telles que Viennois, La Laitière, Nesquik, Flanby, Siggi's ou Yaos.

Le poste se situe au siège à Laval, au sein de la Direction Force de vente. L'équipe d'accueil est composée de 4 collaborateurs experts et passionnés, incluant Pauline, Responsable Coordination Force de vente, qui assure le tutorat de proximité.

Le rôle consiste à participer à l'animation et au pilotage de l'équipe Force de Vente à travers deux axes majeurs :

Pilotage de la force de vente :

·  Mettre à jour et contrôler la fiabilité des outils commerciaux de suivi, comprenant les reportings, tableaux de bord et objectifs.
·  Participer à la création et à la transmission des supports dédiés à la force de vente (outils d'aide à la vente, argumentaires).
·  Prendre part à la mise en forme des informations pour en rendre la consultation plus simple entre le terrain et le siège.

Coordination et animation opérationnelle :

·  Contribuer à l'organisation des temps forts sur le plan commercial (opérations d'envergure nationale, challenges, lancements).
·  Assurer le respect des dates limites prioritaires et effectuer les relances auprès des personnes concernées.
·  Faciliter la communication opérationnelle entre les équipes siège et terrain.
·  Examiner certains irritants opérationnels ou méthodes de fonctionnement.
·  Contribuer à l'élaboration de bonnes pratiques et proposer des pistes d'amélioration concrètes.
·  Préparation d'un diplôme en commerce de niveau Bac+4/5.
·  Première expérience professionnelle idéalement acquise en entreprise.
·  Maîtrise du Pack Office 360.
·  Intérât marqué pour la force de vente, le domaine commercial et les contextes opérationnels.
·  Rigueur, sens de l'organisation et volonté d'appréhender le rôle d'une force de vente sur le plan national.

Le stage d'une durée de 6 mois débute en janvier 2027.

La gratification mensuelle se situe entre 1200€ et 1400€.

Des opportunités d'embauche au sein du Groupe sont envisageables après la mission.

Pour postuler, le processus comporte un premier entretien par téléphone, suivi de rencontres avec le futur manager ainsi qu'un interlocuteur des Ressources Humaines.