Stage Marketing Digital & Acquisition H/F

Description de l'offre

TYLS Conseil propose aux dirigeants d'entreprises de toutes tailles une offre d'accompagnement globale tout au long de leur parcours entrepreneurial. Les prestations du réseau couvrent un ensemble de besoins comprenant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion de patrimoine ainsi que la gestion sociale, afin d'offrir une expérience sur mesure.

Le réseau s'appuie sur des valeurs articulées autour de l'innovation pour anticiper les attentes, de l'esprit d'équipe, de la formation continue pour le développement des collaborateurs, et d'un cadre convivial centré sur le service client.

Rattaché à l'équipe Growth Marketing, qui est à taille humaine, le poste s'exerce sous la direction du Responsable Acquisition et de la Responsable Web & CRO, en interaction avec les autres collaborateurs du marketing, les équipes commerciales ainsi que les équipes métiers. L'activité porte sur les plateformes web, les parcours de conversion, les outils CRM et les leviers d'acquisition du réseau pour appuyer la génération de leads, la visibilité et les performances digitales.

Les activités confiées couvrent plusieurs axes du marketing digital :

Web et gestion de site :

·  Créer et actualiser les pages web sous Strapi en suivant les briefs établis.
·  Intégrer les éléments de conversion, formulaires, CTA et contenus préparés en amont.
·  Effectuer les recettes et les vérifications qualité préalablement à la mise en ligne des nouveautés.

Génération de leads et conversion :

·  Concevoir, intégrer et mettre à jour des lead magnets (simulateurs, modèles, guides, livres blancs).
·  Mettre en place les formulaires et landing pages dédiés aux opérations marketing.
·  Participer à l'optimisation continue des parcours de conversion, formulaires et pages web dans un objectif de performance.

Acquisition digitale et visibilité :

·  Actualiser les fiches Google Business Profile d'après les directives.
·  Publier et intégrer les contenus SEO ayant reçu la validation du responsable acquisition.
·  Déployer les actions opérationnelles relatives aux campagnes d'acquisition et d'emailing selon les briefs transmis.
·  Assurer les vérifications et ajustements requis pour le bon fonctionnement des dispositifs.

CRM et marketing automation :

·  Déployer les workflows, listes de segmentation et campagnes emailing conçus par le Responsable Acquisition.
·  Tester, vérifier et mettre à jour les campagnes d'acquisition, dispositifs de marketing automation et CRM afin de garantir leur bon fonctionnement.
·  Repérer et signaler les pannes techniques ou anomalies opérationnelles.

Reporting et suivi opérationnel :

·  Compléter et actualiser les tableaux de bord du pôle Growth Marketing.
·  Alerter les responsables CRO et Acquisition en cas de dysfonctionnements techniques ou fonctionnels.
·  Collaborer à l'évaluation des résultats et participer à la recherche d'axes d'amélioration.

Pour postuler, les critères et compétences attendus sont les suivants :

·  Préparer une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Webmarketing, Marketing Digital, Growth Marketing ou Communication Digitale.
·  Faire preuve d'organisation, de curiosité et de rigueur, tout en ayant le souhait d'apprendre et de monter en compétences sur des actions concrètes.
·  Disposer idéalement de notions initiales en référencement naturel (SEO), administration de sites internet, création de contenus web ou outils digitaux.
·  Une première expérience via un projet personnel, associatif, étudiant ou un précédent stage en marketing digital constitue un atout.

Modalités et informations relatives au stage :

·  Durée de la mission : 6 mois.
·  Encadrement assuré par des professionnels du web, de la conversion et de l'acquisition.