Stage - Chargé de Recrutement H/F

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Stage - Chargé de Recrutement H/F

·  Alpineo
·  11
·  21 févr., 2026
79,710

Description

Lieu : Paris Type de contrat : Stage conventionné (6 mois) Début : Dès que possible Dans le cadre de notre politique d'intégration et de développement des talents, ce stage s'adresse prioritairement aux étudiants en fin de Master (école de commerce, d'ingénieur ou équivalent) dans l'objectif de prolonger la collaboration en CDI. Cette exigence est justifiée par la nécessité de recruter des profils autonomes, capables de gérer des missions complexes et de s'intégrer rapidement dans nos équipes opérationnelles. Votre mission Au sein d'une équipe jeune et dynamique à Lyon, et directement rattaché(e) au responsable recrutement, vous aurez pour mission de : - Définir et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement : recherche, identification et sélection des candidats. - Conduire des entretiens avec des profils variés et participer aux décisions de recrutement. - Participer aux réponses aux appels d'offres et contribuer à la fidélisation de notre réseau de candidats. - Optimiser nos processus opérationnels en recrutement et suivi des candidats. Pourquoi nous rejoindre ? - Stage conventionné rémunéré + variable déplafonné (selon la grille de votre école). - Possibilité de poursuite en CDI à l'issue du stage, sous réserve de performance et d'adéquation avec nos besoins. - Accompagnement et formation personnalisés par nos équipes et associés fondateurs. - Participation à des événements d'entreprise et programmes de formation. - Télétravail partiel possible. - Découverte d'un métier passionnant dans un cabinet international en pleine croissance.

Date de début

20 févr., 2026

Profil

- Étudiant(e) en fin de Master (école de commerce, d'ingénieur ou équivalent), avec un intérêt marqué pour le recrutement, le développement commercial et les secteurs IT/Ingénierie/Life-Science. - Première expérience dans un domaine connexe (recrutement, vente, gestion de projet) appréciée. - Excellent sens du contact, proactivité, et capacités organisationnelles. - Niveau courant en français et en anglais (oral et écrit). - Curiosité intellectuelle et envie d'apprendre dans un environnement dynamique et international.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

6

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Serv_entreprise