Conducteur Process en alternance (F/H)

Description de l'offre

Agrial est une coopérative agricole polyvalente, présente sur le territoire français comme à l'échelle internationale, axée sur le « bien manger » et le « plus durable ». L'intégration s'effectue au sein d'Eurial, sa branche lait, qui développe des marques reconnues telles que Grand Fermage, Soignon, Maestrella, Agrilait, Pavé d'Affinois, Les 300 Laitiers & Bio, ainsi que des ingrédients de spécialités. L'entreprise met en avant des valeurs humaines, l'innovation, une démarche durable et propose de rejoindre le site d'Eurial Herbignac.

Agrial s'engage également en faveur de la diversité et de l'inclusion en accueillant l'ensemble des profils sans distinction.

Suite à une phase d'apprentissage sur le matériel, l'alternant prend en charge de façon autonome et complète le pilotage des installations assignées (évaporateurs, bactofuge, micro-filtration, pasteurisateur). En veillant à l'application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité, les activités consistent à :

·  Assurer la surveillance globale du procédé de fabrication ;
·  Ajuster et examiner les réglages des machines ;
·  Suivre les directives de fabrication et signaler les anomalies constatées ;
·  Effectuer les contrôles courants sur les équipements ;
·  Compléter les supports de traçabilité ;
·  Identifier l'origine des pannes, procéder aux dépannages et gérer les opérations de maintenance de 1er niveau ;
·  Examiner les aléas ou difficultés techniques rencontrés et en faire part aux équipes d'encadrement ;
·  Participer à des projets internes à l'usine.

Profil recherché :

·  Préparation d'un diplôme de niveau BTS ou BUT dans le domaine du pilotage de procédés.

Informations pratiques relatives au poste :

·  Début de contrat : septembre 2026 (avec la possibilité de commencer plus tôt via un contrat saisonnier) ;
·  Durée de travail : 38h hebdomadaires ;
·  Localisation : site situé entre terre et mer ;
·  Rémunération et avantages : prime de fin d'année, indemnités repas, épargne salariale ;
·  Processus d'embauche : prise de contact initiale avec Baptiste, Relais RH, suivie d'un entretien avec le chef d'Atelier du secteur Fabrication Fromagerie ;
·  Candidature : postuler en transmettant votre CV via le bouton dédié si vous cherchez un contrat d'apprentissage.