Conducteur de Ligne H/F

Description de l'offre

En rejoignant le GE VOSGES , un parcours alliant formation et travail en entreprise permet d'obtenir une qualification reconnue avec un accompagnement constant, dans le cadre d'une mise à disposition auprès de l'un de ses adhérents. Ce poste de conduite de ligne offre une approche globale de la production et permet d'évoluer vers des fonctions à responsabilités dans le secteur industriel.

Intégré à l'atelier de fabrication ou de conditionnement, l'activité consiste à assurer le fonctionnement technique de la ligne et à tenir un rôle de référent d'équipe :

·  Organiser le poste de travail et préparer le matériel ainsi que les équipements utiles à la production
·  Gérer les phases de démarrage, d'arrêt et d'approvisionnement des différentes machines de la ligne
·  Prendre les consignes au début du poste et effectuer un compte-rendu exhaustif à la fin de celui-ci
·  Suivre la marche générale des installations et surveiller leurs performances à l'aide de Teeptrak
·  Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité sur son secteur
·  Exécuter les contrôles de conformité selon les procédures, renseigner les éléments de traçabilité des lots et enregistrer les données d'activité
·  Réaliser la maintenance de premier niveau dans la limite de son périmètre, repérer les anomalies simples et engager les premières réparations pour relancer l'installation
·  Détecter les dérives, baisses de cadence ou incidents, puis alerter le service maintenance ou le responsable en cas de dépassement de ses compétences
·  Participer à la recherche des causes d'arrêts, de ralentissements ou de défauts, et proposer des améliorations techniques ou organisationnelles
·  Maintenir la propreté et le bon ordre de la ligne en réalisant les nettoyages nécessaires
·  Informer régulièrement son responsable des faits marquants et de l'activité globale
·  Accompagner les opérateurs dans leur montée en compétences, diffuser les bonnes pratiques et veiller au respect des standards sans détenir de lien hiérarchique
·  Maintenir une dynamique collective positive et encourager l'entraide au sein de l'équipe

Le profil recherché présente les aptitudes suivantes :

·  Dynamisme, rigueur, conscience professionnelle et sens de l'organisation face à des flux multiples d'informations
·  Curiosité pour la technique et intérêt pour le fonctionnement des équipements industriels
·  Capacité d'analyse de situation et recherche méthodique de l'origine des dysfonctionnements
·  Sensibilité aux règles relatives à l'hygiène, à la sécurité et à la qualité
·  Force de proposition concernant l'optimisation des lignes de production
·  Aisance relationnelle, pédagogie et capacité à transmettre des instructions pour accompagner ses collègues dans une posture de référent sans lien de subordination
·  Un premier passage en milieu industriel ou dans la conduite de machine constitue un atout, l'accent étant mis sur le potentiel et la volonté d'évoluer

Détails relatifs à l'offre :

·  Contrat : professionnalisation d'une durée de 12 mois
·  Diplôme visé : préparation d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) reconnu par les branches professionnelles, combinant formation et pratique en entreprise
·  Localisation : mise à disposition auprès d'une entreprise adhérente située sur le secteur de Saint-Mihiel (+/-10 km)
·  Rémunération : fixée selon le cadre légal du contrat de professionnalisation
·  Référence : psl4r85w14