Chargé de Recrutement H/F

Description de l'offre

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Chargé de Recrutement H/F

·  LIP recrute pour LIP
·  Auvergne-Rhône-Alpes
·  26 mars, 2026
79,710

Description

Depuis plus de 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant reconnu du travail temporaire et du recrutement, apprécié pour sa spécialisation métier et son expertise terrain. Avec plus de 190 agences en France et à l'international (Belgique, Suisse, Luxembourg et la Serbie), le Groupe s'appuie sur des équipes engagées et expertes de leurs secteurs d'activité. Porté par une croissance continue, le Groupe LIP se développe autour de valeurs humaines fortes : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoindre LIP, c'est intégrer une entreprise en mouvement et participer à une aventure collective durable. LIP Tertiaire continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F, en stage pour une durée de 3 mois, pour renforcer son agence de Fontaine, spécialisée dans le secteur du Médical. Rattaché(e) au Directeur d'agence, ce poste s'articule autour de deux missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références, - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires. L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation). Le poste est basé à Grenoble

Date de début

25 mars, 2026

Profil

Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et déterminé(e), votre profil nous intéresse. Vous préparer un Diplôme de Bac +2 à Bac +3 dans le domaine des ressources humaines ou de la gestion administrative. Vous avez déjà une expérience dans le secteur du recrutement ou dans l'environnement du travail temporaire tant mieux ! Si vous n'avez jamais eu d'expérience dans ces domaines et que vous êtes motivé(e) et persévérant(e), tentez votre chance ! Ce poste vous attire ? La suite se passe ici Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agence et/ou la Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un PC portable - Prise en charge à 50% de votre abonnement de transport - Des tickets-restaurant

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

3

Formation

RJ/Qualif/Technicien_B2

Secteur

Travail temporaire