Auxiliaire de Vie en Alternance H/F

Description de l'offre

Vitalliance rassemble une équipe engagée, humaine et solidaire, animée par la volonté de bâtir une société plus inclusive et bienveillante, avec pour devise « Savoir être là ». L'entreprise valorise les compétences des personnes en situation de handicap et veille à ce que chacun puisse exprimer ses aptitudes.

En binôme, le rôle consiste à intervenir auprès de personnes âgées ou en situation de handicap en tant que partenaire de vie :

·  Aider aux gestes de la vie de tous les jours (lever, coucher, mobilité, hygiène corporelle, préparation et prise des repas, courses et soutien moral).
·  Ajuster sa cadence, sa manière de communiquer et ses interventions aux spécificités de chaque personne, en préservant son intimité et sa dignité.
·  Rester à l'écoute des besoins du bénéficiaire ainsi que de son entourage pour favoriser son autonomie et son confort quotidien.
·  Faire vivre les principes d'écoute, de respect et de bienveillance au quotidien.

Aucun diplôme ni expérience préalable ne sont exigés, un accompagnement progressif étant assuré dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Les aptitudes attendues sont :

·  Sens de l'écoute et capacité d'adaptation face aux imprévus.
·  Empathie, patience et respect d'autrui.
·  Fiabilité, sens des responsabilités et ponctualité.

Modalités et conditions liées au poste :

·  Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation à temps plein.
·  Rémunération : de 78 à 100 % du SMIC.
·  Prise en charge des déplacements : remboursement à 100 % du titre de transport ou indemnité de 0,40 €/km, complétée par le paiement du temps de trajet selon les règles internes.
·  Complémentaire santé prise en charge à 50 %.
·  Accompagnement dans les démarches privées et professionnelles via un service social interne dédié.
·  Organisation régulière d'événements entre collègues.
·  Possibilités de progression professionnelle au sein du centre de formation interne vers des fonctions d'ADV Formateur, ADV Référent ou ADV Contrôleur Qualité.
·  Processus de sélection : possibilité d'un premier entretien par téléphone mené avec un assistant virtuel pour faire le point sur la candidature, suivi d'échanges avec l'équipe de recrutement.