Auxiliaire de Vie en Alternance H/F

Description de l'offre

Vitalliance rassemble des équipes solidaires et engagées qui œuvrent pour bâtir une société bienveillante et plus inclusive. La structure valorise également les compétences des collaborateurs en situation de handicap afin de leur permettre de développer pleinement leurs talents.

En binôme, les tâches consistent à se positionner en véritable soutien au quotidien auprès des personnes âgées ou en situation de handicap :

·  Aider aux gestes de la vie courante : lever, coucher, toilette, déplacements, préparation et prise des repas, courses et soutien psychologique.
·  Ajuster sa manière de communiquer, ses mouvements et sa cadence en fonction des nécessités spécifiques de chaque personne, tout en préservant son intimité et sa dignité.
·  Veiller aux besoins exprimés par l'usager ainsi que par son entourage pour favoriser son épanouissement et son autonomie.
·  Mettre en pratique au quotidien la devise « Savoir être là », marquée par la bienveillance, le respect et l'écoute.

L'opportunité est ouverte aux profils sans diplôme ni expérience, avec un accompagnement continu prévu dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Les aptitudes attendues sont :

·  Sens de l'écoute et capacité d'adaptation face aux imprévus.
·  Empathie, patience et respect d'autrui.
·  Fiabilité, sens des responsabilités et ponctualité.

Modalités et conditions relatives au poste :

·  Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation proposé à temps plein.
·  Rémunération comprise entre 78 % et 100 % du SMIC.
·  Prise en charge des déplacements : remboursement à 100 % des titres de transport ou indemnité de 0,40 €/km, complétée par la rémunération des temps de trajet selon les règles internes.
·  Prise en charge à 50 % de la mutuelle d'entreprise.
·  Présence d'un service social interne pour assister les démarches personnelles comme professionnelles.
·  Organisation régulière de moments de rencontre entre collaborateurs.
·  Possibilités d'évolution via l'organisme de formation interne vers des fonctions d'ADV Formateur, ADV Référent ou ADV Contrôleur Qualité.
·  Processus de recrutement : un échange préalable par téléphone peut être mené via un assistant virtuel pour faire le point sur votre profil avant l'intervention des équipes de recrutement.