Auxiliaire de Vie en Alternance H/F

Description de l'offre

Vitalliance s'appuie sur une équipe solidaire, humaine et engagée afin de bâtir un environnement bienveillant et plus inclusif. L'entreprise valorise les compétences des personnes en situation de handicap en leur permettant de déployer leurs aptitudes au quotidien.

En binôme, le rôle consiste à intervenir auprès de personnes âgées ou en situation de handicap en tant que partenaire de vie :

·  Aider aux gestes de la vie quotidienne comme le lever, les déplacements, les repas, le coucher, les courses, la toilette ainsi que le réconfort moral.
·  Respecter l'intimité et la dignité de chaque individu en ajustant ses gestes, son rythme et sa façon de communiquer.
·  Participer à l'autonomie et au bien-être du bénéficiaire tout en restant à l'écoute de ses attentes et de celles de son entourage.
·  Mettre en pratique la devise « Savoir être là » par une attitude bienveillante, respectueuse et attentive.

Ce parcours est accessible sans diplôme ni expérience préalable, notamment pour une reconversion professionnelle. Les aptitudes attendues sont :

·  Sens de l'écoute et capacité d'adaptation face aux imprévus.
·  Faire preuve de patience, de respect et d'empathie.
·  Ponctualité, sens des responsabilités et fiabilité.

Modalités et conditions relatives au poste :

·  Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein.
·  Rémunération équivalente à 78 à 100 % du SMIC.
·  Prise en charge à 100 % des titres de transport ou indemnité kilométrique de 0,40 €/km, complétée par la rémunération du temps de trajet selon les règles internes.
·  Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à hauteur de 50 %.
·  Accompagnement dans les démarches privées comme professionnelles assuré par un service social dédié.
·  Rencontres et échanges réguliers entre collaborateurs lors d'événements internes.
·  Opportunités d'évolution vers des rôles d'ADV Formateur, d'ADV Référent ou d'ADV Contrôleur Qualité via un centre de formation interne.
·  Processus de recrutement pouvant débuter par un premier échange téléphonique mené par un assistant virtuel, complété ensuite par l'équipe de recrutement.