Auxiliaire de Vie en Alternance H/F

Description de l'offre

Vitalliance s'appuie sur une démarche humaine, engagée et solidaire pour bâtir une société plus inclusive et bienveillante, avec la raison d'être « Savoir être là ». L'entreprise favorise également l'expression des compétences des personnes en situation de handicap.

En binôme, le rôle consiste à accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap en tant que partenaire de vie, à travers différentes actions :

·  Aider aux actes de la vie courante : mobilité, hygiène corporelle, levers, couchers, alimentation, courses et soutien psychologique.
·  Veiller au bien-être ainsi qu'à l'autonomie des bénéficiaires tout en restant attentif aux attentes formulées par eux et leur entourage.
·  Ajuster sa manière de communiquer, sa cadence et ses interventions en fonction des spécificités individuelles, dans le strict respect de l'intimité et de la dignité.
·  Mettre en pratique au quotidien les principes d'écoute, de respect et de bienveillance.

Les candidatures sans diplôme ni expérience préalable sont acceptées, dans le cadre d'un accompagnement pas à pas vers cette reconversion professionnelle. Les aptitudes attendues sont les suivantes :

·  Faire preuve de patience, d'empathie et de respect.
·  Démontrer une bonne capacité d'écoute et savoir s'adapter face aux imprévus.
·  Montrer de la rigueur, de la ponctualité ainsi que le sens des responsabilités.

Modalités et conditions relatives au poste :

·  Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation, à temps plein.
·  Rémunération : de 78 % à 100 % du SMIC.
·  Prise en charge des trajets : remboursement à 100 % des titres de transport ou indemnité de 0,40 €/km, complétée par le paiement du temps de trajet selon la réglementation interne.
·  Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50 %.
·  Accompagnement dans les formalités personnelles et professionnelles par un service social dédié.
·  Moments d'échange et rencontres régulières entre collègues.
·  Possibilités de progression professionnelle via le centre de formation interne (ADV Référent, ADV Formateur, ADV Contrôleur Qualité).
·  Processus de sélection : possibilité d'effectuer un échange initial par téléphone avec un assistant virtuel avant d'échanger avec l'équipe de recrutement.