Auxiliaire de Vie en Alternance H/F

Description de l'offre

Vitalliance s'engage pour bâtir une société plus inclusive et bienveillante à travers une démarche collective, humaine et solidaire. La structure valorise également les compétences des personnes en situation de handicap en leur permettant de développer leurs aptitudes.

En binôme, les interventions consistent à jouer le rôle de partenaire du quotidien pour les personnes âgées ou en situation de handicap :

·  Participer aux actes de la vie courante (lever, coucher, mobilité, hygiène corporelle, réalisation des courses, préparation et prise des repas, soutien moral).
·  Ajuster ses interventions, ses mouvements et sa manière de communiquer aux particularités de chaque individu, tout en préservant son intimité et sa dignité.
·  Veiller aux besoins de la personne aidée ainsi que de son entourage pour favoriser son autonomie et son confort personnel.
·  Appliquer la devise « Savoir être là » avec bienveillance, respect et capacité d'écoute.

Ce parcours est ouvert aux profils en reconversion, sans exigence de diplôme ni d'expérience préalable. Les qualités attendues sont :

·  Empathie, patience et respect d'autrui.
·  Sens de l'écoute et faculté d'adaptation face aux imprévus.
·  Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités.

Modalités et conditions liées au poste :

·  Type d'embauche : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein.
·  Rémunération : de 78 à 100 % du SMIC.
·  Prise en charge des déplacements : remboursement à 100 % du titre de transport ou indemnisation kilométrique de 0,40 €/km, avec temps de trajet rémunéré selon les modalités internes.
·  Complémentaire santé prise en charge à 50 %.
·  Appui d'un service social interne pour les démarches privées et professionnelles.
·  Organisation régulière de rencontres et d'événements entre collègues.
·  Possibilités de progression professionnelle assurées par le centre de formation interne (postes d'ADV Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité).

Pour le recrutement, une première étape téléphonique peut être menée par un assistant virtuel afin de cerner le profil avant les échanges avec l'équipe chargée du suivi des candidatures.