Auxiliaire de Vie en Alternance H/F

Description de l'offre

Vitalliance s'appuie sur une démarche humaine, engagée et solidaire pour bâtir un environnement plus inclusif et bienveillant, tout en valorisant les compétences des collaborateurs en situation de handicap pour favoriser l'expression de leurs talents.

En binôme dans le cadre d'un contrat en alternance, les missions auprès des bénéficiaires consistent à :

·  Aider les personnes âgées ou en situation de handicap durant les actes quotidiens tels que le lever, le coucher, les soins d'hygiène, la mobilité, la préparation et la prise des repas, les courses ainsi que le réconfort moral.
·  Ajuster sa façon de communiquer, sa cadence de travail et ses mouvements aux spécificités de chacun, en veillant à préserver l'intimité et la dignité.
·  Rester réceptif aux souhaits de la personne ainsi qu'à ceux de son entourage pour favoriser son autonomie et son confort.
·  Appliquer au quotidien la ligne directrice de la structure, « Savoir être là », avec considération, écoute et bienveillance.

Les candidatures sont ouvertes même sans diplôme ni expérience préalable, dans le cadre d'une reconversion professionnelle progressive. Les qualités attendues sont :

·  Sens de l'écoute et faculté d'adaptation face aux imprévus.
·  Empathie, patience et respect.
·  Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités.

Modalités et conditions relatives au poste :

·  Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein.
·  Rémunération située entre 78 % et 100 % du SMIC.
·  Prise en charge des déplacements avec remboursement total du titre de transport ou indemnité de 0,40 €/km, complétée par la rémunération du temps de trajet selon les règles internes.
·  Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à hauteur de 50 %.
·  Accompagnement dans les démarches privées et professionnelles par un service social interne.
·  Rendez-vous et événements réguliers organisés entre collègues.
·  Opportunités d'évolution via un centre de formation interne vers des fonctions d'ADV Formateur, ADV Référent ou ADV Contrôleur Qualité.
·  Processus de recrutement pouvant débuter par un premier échange téléphonique mené par un assistant virtuel pour cerner le profil, avant un suivi direct assuré par l'équipe.