Assistant·e RH en Alternance H/F

Description de l'offre

Description

Spécialiste de la transformation de volailles, ARRIVE Maître Coq appartient au groupe agroalimentaire LDC, leader français et européen de la Volaille (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et n°2 français du traiteur (marques Marie & Traditions d'Asie). Dans un environnement agroalimentaire, le site de production Maître CoQ situé à St-Fulgent (85) offre une technologie de pointe. Dans un contexte de forte activité industrielle et de renforcement des équipes, nous recrutons un(e) alternant(e) RH pour soutenir le pôle Recrutement et Intérim. Vous accompagnerez les équipes RH dans le pilotage du recrutement opérationnel et la gestion quotidienne des intérimaires.Vos missions :Gestion de l'intérim- Recueillir les besoins en intérim auprès des managers opérationnels- Échanger avec les agences d'intérim partenaires : diffusion des besoins, suivi des propositions de profils, validation des candidatures- Assurer la gestion administrative des dossiers intérimaires (contrats, relevés d'heures, facturation)- Mettre à jour les tableaux de suivi (indicateurs intérim)- Contribuer au suivi de la qualité des prestations : intégration, formation, fidélisation- Participer aux bilans intérim avec les agences partenaires- Développer avec les agences des actions de recrutement ou de formation- Proposer des actions d'améliorationRecrutement- Participer au processus de recrutement des profils de terrain : opérateurs de production, conducteurs de ligne, techniciens de maintenance, etc.- Rédiger et publier les offres sur les différents supports de diffusion- Sourcer les candidats et réaliser les préqualifications téléphoniques- Organiser les entretiens et suivre les candidatures- Proposer et mettre en place des actions innovantes pour favoriser le recrutement local et sectorielActions de communication & attractivité- Participer à la mise en oeuvre d'actions de recrutement originales (partenariats, communication réseaux sociaux, campagnes locales)- Contribuer à la représentation de l'entreprise lors des forums emploi, salons, jobdatings ou événements en lien avec les partenaires emploi (France travail, Missions locales, etc.)

Date de début

12 juin, 2025

Profil

Titulaire d'un Bac +3, vous souhaitez poursuivre vos études en Master 1 et 2 RH,Vous avez des compétences initiales en gestion et RH (dans l'idéal vous êtes titulaire d'un DUT Gestion option RH complété d'une licence ou un bachelor RH),Vous êtes à l'aise avec le maniement des données chiffrées (analyse de données / réalisation de tableaux) et l'utilisation d'Excel,Vous portez de l'intérêt pour le recrutement et la gestion du personnelVous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et faites preuve d'autonomieVous savez développer un bon relationnel et une capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (opérationnels, agences, intérimaires)Vous êtes force de proposition.Nous vous proposons de vous accompagner dans votre formation au travers la mise en place d'un contrat d'alternance.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

24

Formation

RJ/Qualif/Technicien_B2

Secteur

Agroalimentaire