Assistant de Vie Familiale en Alternance H/F

Description de l'offre

Vitalliance rassemble une équipe solidaire, humaine et engagée afin de bâtir une société bienveillante et plus inclusive. L'entreprise veille à valoriser les compétences de chacun et permet aux personnes en situation de handicap d'exprimer l'ensemble de leurs talents.

En binôme et en tant qu'auxiliaire de vie, le rôle consiste à accompagner au quotidien les bénéficiaires à travers plusieurs actions :

·  Aider les personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes de la vie courante : soutien moral, courses, repas, mobilité, hygiène corporelle, lever et coucher.
·  Veiller à l'autonomie et au bien-être de la personne tout en restant attentif à ses attentes ainsi qu'à celles de son entourage.
·  Ajuster ses gestes, sa cadence et sa façon de communiquer aux spécificités de chaque individu, en préservant son intimité et sa dignité.
·  Faire vivre la devise « Savoir être là » avec bienveillance, respect et écoute au quotidien.

Ce poste est ouvert aux personnes sans diplôme ni expérience, dans le cadre d'un projet de reconversion professionnelle. Les aptitudes attendues sont :

·  Patience, empathie et respect.
·  Sens de l'écoute et faculté d'adaptation face aux imprévus.
·  Fiabilité, sens des responsabilités et ponctualité.

Caractéristiques du poste et avantages :

·  Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein.
·  Salaire établi entre 78 % et 100 % du SMIC.
·  Indemnisation des déplacements : couverture à 100 % du titre de transport ou 0,40 €/km, avec paiement du temps de trajet selon les règles internes.
·  Prise en charge à 50 % d'une mutuelle rapide, moderne et avantageuse.
·  Accompagnement par un service social dédié pour les démarches professionnelles et personnelles.
·  Possibilités d'évolution de carrière via le centre de formation interne vers les postes d'ADV Formateur, ADV Référent ou ADV Contrôleur Qualité.
·  Organisation régulière d'événements pour nouer des liens et échanger entre collègues.

Pour le processus de recrutement, un premier entretien téléphonique peut se dérouler avec un assistant virtuel afin de cerner le profil avant les échanges avec l'équipe chargée du suivi des candidatures.