Assistant Data manager pour HERITAGE débutant H/F (Apprentissage/Alternance)

Description de l'offre

Compagnie multi-énergies d'envergure internationale, TotalEnergies œuvre pour la transition énergétique en proposant une énergie plus accessible, disponible et durable. L'entreprise promeut l'égalité des chances, la diversité, le bien-être et le respect de ses collaborateurs, tout en offrant des formations individualisées et des projets innovants.

Le poste est basé au sein de l'équipe Knowledge Management, rattachée au département Excellence de l'entité G&R de OneTech. Cette équipe réunit des informaticiens, des géologues et des ingénieurs pour concevoir et faire évoluer HERITAGE, une plateforme numérique dédiée à la centralisation et au partage du savoir technique en Géosciences et Réservoir.

Sous la responsabilité du Data Manager, les activités consistent à :

·  Aider le DM lors du contrôle qualité (QC) des informations intégrées dans HERITAGE.
·  Vérifier le bon fonctionnement, la robustesse et l'optimisation des flux de données.
·  Suggérer et déployer des améliorations liées à l'administration des données au sein de la plateforme.
·  Prendre part aux sessions périodiques de tests de l'outil, incluant leur actualisation et leur réalisation.

Les prérequis pour ce poste sont les suivants :

·  Être titulaire récent d'un diplôme de niveau Bac+5 en géosciences, géologie, géophysique ou discipline similaire.
·  Avoir une bonne capacité rédactionnelle.
·  Pratiquer l'anglais avec un niveau professionnel.
·  Maîtriser les outils bureautiques et la suite Office.
·  Détenir des compétences avec le langage Python.
·  Démontrer de la rigueur, de l'autonomie et un esprit d'équipe.
·  Une connaissance ou une expérience du milieu G&R (Géosciences & Réservoirs), assortie de compétences en traitement de données et métadonnées, constitue un atout apprécié.

Ce poste est à pourvoir au CSTJF à Pau à compter de novembre 2026.

Il s'agit d'un Contrat de Professionnalisation qualifiant à temps plein d'une durée de 12 mois, effectué à 100% en entreprise. Le parcours intègre un programme de formations (outils, linguistique, métier) assuré en interne via des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Pour postuler, vous pouvez soumettre votre candidature afin de rejoindre les équipes sur place.