Alternance - Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F

Description de l'offre

Description

Au sein du service paie, vos missions principales seront les suivantes : Paie :- Etablir les bulletins de paie,- Établir les soldes de tout compte (paie, certificat de travail),- Effectuer les déclarations mensuelles et trimestrielles,- Suivre les dossiers salariés et gérer l'administration du personnel,- Elaborer des requêtes à partir de la base de données,- Participer à la gestion des cotisations sociales en collaboration avec le service comptabilité.RH : Support sur divers dossiers RH en fonction de l'actualité du moment Prise en charge des animations et manifestations liées à la politique handicap de l'entreprise. Participation à des forums de recrutement

Date de début

10 avr., 2025

Profil

Formations recommandées : Bac +2 à Bac +3 Connaissances : notions de droit social, Pack Office (Excel, Word, Outlook).Expérience : 1 an souhaité sur un poste similaire. Aptitudes : - Génériques : confidentialité/discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, identification des problèmes, exigence, confiance en soi.- Métier : rigueur, capacité d'abstraction, sens de l'organisation, anticipation, sens du résultat, ténacité, permis B. Compétences : organisation, rigueur, outils informatiques

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

24

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Industrie / Construction automobile