Aide à Domicile H/F

Description de l'offre

Vitalliance s'attache à bâtir une communauté solidaire, humaine et engagée afin de favoriser une société bienveillante et inclusive. La structure valorise également les compétences des collaborateurs en situation de handicap en leur permettant de développer leurs aptitudes.

Dans le cadre de cette opportunité, une formation diplômante est entièrement prise en charge par la structure pour accompagner les personnes en reconversion.

En binôme, le rôle d'auxiliaire de vie consiste à agir comme un soutien essentiel auprès des bénéficiaires :

·  Aider les personnes âgées ou en situation de handicap lors des gestes du quotidien : déplacements, alimentation, levers, couchers, hygiène corporelle, réalisation des courses et écoute morale.
·  Ajuster son rythme, ses mouvements et sa manière de communiquer en fonction de chaque individu, tout en préservant son intimité et sa dignité.
·  Porter attention aux besoins des bénéficiaires ainsi que de leur entourage pour soutenir leur autonomie et veiller à leur confort.
·  Appliquer la devise « Savoir être là » avec considération, écoute et bienveillance.

Le poste est accessible sans condition d'expérience préalable ni de diplôme particulier. Les qualités attendues sont :

·  Faire preuve de patience, de respect et d'empathie.
·  Montrer de la fiabilité, de la responsabilité et de la ponctualité.
·  Savoir écouter et faire face aux imprévus avec adaptabilité.

Modalités du poste et localisation :

·  Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein.
·  Interventions prévues à Saint-Yon et éventuellement sur les communes à proximité.
·  Organisation du contrat et des plannings selon les disponibilités.

Rémunération et avantages :

·  Salaire équivalent à 78 à 100 % du SMIC.
·  Indemnisation des déplacements : prise en charge complète du titre de transport ou 0,40 €/km, avec temps de trajet rémunéré selon les règles internes.
·  Prise en charge à 50 % d'une mutuelle rapide, moderne et avantageuse.
·  Accompagnement dans les démarches privées et professionnelles par un service social dédié.
·  Rencontres et échanges réguliers organisés entre collègues.
·  Opportunités de progression interne grâce au centre de formation (ADV Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité).

Processus de recrutement :

La première prise de contact téléphonique peut être menée par un assistant virtuel pour faire le point sur votre profil, avant la prise de relais par l'équipe chargée du suivi de votre candidature.