Aide à Domicile Débutant H/F

Description de l'offre

Vitalliance s'engage pour une société plus inclusive et bienveillante, avec une équipe solidaire et humaine guidée par la devise « Savoir être là ». L'entreprise favorise l'expression des compétences des personnes en situation de handicap et offre un accompagnement pas à pas pour ceux qui souhaitent se réorienter professionnellement.

En binôme, dans le rôle d'auxiliaire de vie (ADV), les activités consistent à :

·  Aider les personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes journaliers, tels que le lever, le coucher, les soins d'hygiène, les déplacements, les repas, les courses ainsi que le réconfort moral.
·  Veiller à préserver l'autonomie et le confort des bénéficiaires tout en restant à l'écoute de leurs besoins et de ceux de leur entourage.
·  Ajuster sa façon de communiquer, sa cadence et ses interventions en fonction des spécificités individuelles, en garantissant l'intimité et la dignité de chacun.
·  Appliquer au jour le jour les valeurs d'écoute, de respect et de bienveillance propres à la structure.

Ce poste est ouvert sans diplôme ni expérience préalable. Les qualités attendues sont :

·  Sens de l'écoute et faculté d'adaptation face aux imprévus.
·  Empathie, bienveillance, patience et respect d'autrui.
·  Fiabilité, sens des responsabilités et ponctualité.

Modalités et bénéfices liés au poste :

·  Type d'engagement : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein.
·  Rémunération équivalente à 78 à 100 % du SMIC.
·  Prise en charge intégrale des titres de transport en commun ou indemnité de 0,40 €/km, complétée par la rémunération des temps de déplacement (conformément aux règles internes).
·  Couverture mutuelle prise en charge à 50 %.
·  Présence d'un service social interne pour assister les collaborateurs dans leurs démarches privées comme professionnelles.
·  Organisation régulière d'événements de cohésion entre collègues.
·  Opportunités de progression interne via le centre de formation de l'entreprise (vers des fonctions telles qu'ADV Formateur, ADV Référent ou ADV Contrôleur Qualité).

Pour la phase de sélection, un premier contact téléphonique est susceptible d'être mené via un assistant virtuel afin de cerner le profil, préalablement aux échanges avec l'équipe de recrutement.