Technicien supérieur ou technicienne supérieure méthodes pour la maintenance des trains TER, Saint Denis

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l’intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d’emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France. 
Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c’est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d’équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien. 

Vous travaillez au sein du Technicentre Hauts-de-France situé à Saint-Denis.

En tant que technicien supérieur  ou technicienne supérieure méthodes, votre objectif est de faire émerger les meilleurs process liés à la maintenance des trains

Vos missions principales sont les suivantes :

La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l’état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.

Missions : Piloter les actions d’amélioration du système de production et de ses modes de fonctionnement ; garantir la réalisation de la charge de maintenance dans des conditions optimales ; piloter et animer, la phase d’industrialisation des opérations de modernisation de matériels et d’accueil de nouveaux matériels ; participer à l’accroissement de la performance industrielle et à la démarche d’amélioration continue, à travers l’identification de réservoirs de productivité ; coordonner les interventions des différents acteurs du secteur, et assure le soutien des managers, rédiger des dossiers d’investissements et CDC associés.

 Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.

Dans une petite structure, vous aurez en charge le suivi technique de tout ou partie des rames Oxygènes (constructeur CAF).

• Piéger les rames avec des pannes répétitives;
• Être référent d’une ou plusieurs fonctions du train;
• Détecter des sujets techniques permettant de proposer l’ouverture d’une mise au point;
• Former des agents à certaines fonctionnalités du train

Vos horaires :

• Horaires de jour,
• Astreinte possible

Contexte :

• Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance.

Formation :
Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d’un parcours de formation. afin d’acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l’université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de BAC à BAC+3 dans le domaine des méthodes.

Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous sur https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr

Les compétences et qualités :

• REX
• Maitrise des outils informatiques et spécialisés et bureautiques 
• Rigueur
• Autonomie
• Organisation
• Analyse
• Méthode
• Initiative
• Anticipation
• Esprit d'équipe

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera   calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d’exercice de votre poste.

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

• La quasi gratuité des trains.
• 28 jours de congés et des RTT.
• Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
• Un accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d'affectation.
• Une indemnité de garde d’enfant de moins de 3 ans à 100 € bruts par mois et par enfant.
• Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
• Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
• Un plan d’épargne entreprise avec un système d’abondement (300 € bruts par an pour 1 500 € placés + 3 niveaux d’épargne en fonction du risque souhaité).
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur.

Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur le lien https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/

Selon profil et expériences

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports