Technicien Maintenance Electrique TGV

Description de l'offre

Vos missions

Au sein d'une équipe de 50 agents, le Technicien de maintenance électrique réalise des opérations de maintenance de niveau 3 selon les procédures de maintenance et de qualité afin d’assurer la sécurité de l’exploitation ferroviaire.

Vos missions seront les suivantes  :

·  Réaliser des opérations de maintenance électrique et résoudre les problèmes techniques
·  Contribuer à la fiabilité du matériel roulant TGV et à la sécurité d’exploitation
·  Détecter de manière préventive les anomalies éventuelles
·  Lire et analyser des documents de maintenance ainsi que des schémas techniques
·  Remonter les problèmes rencontrés (production, installation, outillage…) à votre hiérarchie
·  Exécuter des ordres de travaux de maintenance et réaliser des comptes rendus d'intervention
·  Anticiper et alerter votre responsable en cas de problème sur les stocks (pénurie, rangement, consommation, anomalie de pièce
·  Prendre soin de l'outillage (5S).

Travail seul ou en binôme sur engin à l'intérieur ou extérieur.

 

Contexte

Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance.

Horaires

Horaires décalés 2x8.

Profil recherché

Vous êtes titulaire:  d'un CAP , BEP ou d'un BAC , filière technique ou professionnelle dans les spécialités suivantes : Maintenance BAC Pro  MEI ,électrique, électrotechnique.

Des notions de base en électricité sont nécessaires.

Vos atouts pour ce poste : Méthodique, rigoureux, vous possédez également des qualités manuelles et faites preuve d'un bon esprit d'analyse.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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