Stage Chargé(e) de mission Déploiement du kitting au sein de la Maintenance Matérielle TGV H/F

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

Dans le cadre de votre stage, vous intégrez l’équipe maintenance de la Direction des Opérations Industrielles TGV. Cette équipe pilote le système de maintenance des rames TGV et coordonne les différents technicentres qui réalisent cette maintenance.

Une attention toute particulière est portée au sein de cette équipe à la disponibilité des pièces détachées, en lien avec l’équipe supply chain de la Direction du Matériel SNCF Voyageurs

Dans ce contexte, un sujet de kits a été proposé par l’activité TGV afin de répondre à 2 problématiques :

- Une qui concerne la Sureté de l’Exploitation Ferroviaire à il s’agit de s’assurer que les bons éléments de visseries ont été utilisées pour réaliser certaines opérations critiques de maintenance (certaines pertes de pièces en ligne sont imputables à l’utilisation de visserie non conforme)

- Une autre qui concerne la productivité : en utilisant un kit pré-établi, l’agent qui réalise la maintenance n’a plus besoin de chercher les différentes références nécessaires à l’opération à venir

En appui du Responsable Supply Chain TGV, le stagiaire sera chargé de :

   - Coordonner les différentes parties prenantes du projet : achats, ingénierie, méthode

   - Définir puis maintenir à jour les indicateurs de suivi et le tableau de bord du projet

   - Accompagner les Responsables Logistique Avale des différentes Technicentres de Maintenance TGV dans le déploiement des kits sur leur périmètre

   - Proposer et mettre en œuvre des actions d’accompagnement au changement

   - Préparer les comités de pilotage du projet avec les différents interlocuteurs concernés, et y participer de manière active, sous la direction du Responsable Supply Chain TGV

   - Proposer et mettre en place une stratégie d’amélioration continue à l’aide des outils de l’Excellence Opérationnelle, et sur la base d’un Retour d’EXpérience (REX) à construire.

   - Proposer des actions de communication afin de valoriser les avancées du projet kitting TGV

- Proactif et volontaire.

- Rigoureux et autonome.

- Utilisateur du tableur MS Excel et de ses fonctions.

- Utilisateur du logiciel MS Power BI (formation envisageable en interne).

- Utilisateur d’outils et de méthodes de l’excellence opérationnelle.

- Compétences en gestion de projet.

- Capacité d’animation d’une équipe projet en transverse

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

SELON BAREME