Responsable de Section Sûreté de Fonctionnement - F/H

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

Les 4000 collaborateurs de l’ingénierie conduisent, en France et à l’international, des missions de production d’études, de management de projets et d’expertise dans tous les domaines de l’infrastructure ferroviaire.

Labellisé 'Top Employer 2024', SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Dans cet environnement technique complexe, vous serez un acteur de la sécurité des infrastructures ferroviaires. En tant que Responsable d’équipe Sûreté de Fonctionnement, vous interviendrez : 

Sur les aspects Sécurité et FDM (Fiabilité Disponibilité Maintenabilité) des installations de signalisation devant être mises en œuvre sur le réseau ferré national.
Sur toutes les étapes du cycle de vie des systèmes de signalisation, depuis leur conception jusqu’à leur exploitation et leur maintenance, qui servent les enjeux majeurs de qualité du réseau et de fluidité du trafic.

Rejoignez les collaborateurs de l'ingénierie SNCF Réseau, qui conduisent, chaque jour en France et à l'international, des missions de production d'études, de management de projets et d'expertise dans tous les domaines de l'infrastructure ferroviaire : Environnement, études générales d'aménagement, génie Electrique ou civil. Ils relèvent des défis technologiques au quotidien et participent à des projets d’envergure avec un niveau de sécurité et d’expertise hors du commun.

Vous intégrerez le Département de la Signalisation Ferroviaire de la DGII DTR au sein d'une équipe spécialisée dans le domaine de la sûreté de fonctionnement des produits et systèmes de signalisation.

En tant que Responsable de Section Sûreté de fonctionnement dans le domaine de la Signalisation, vous managez une équipe d’une dizaine de personnes. Vous assurez les missions suivantes :

• Vous gérez le plan de charge de votre équipe et organisez les ressources,
• Vous pilotez la sous-traitance et la gestion des contrats,
• Vous contribuez aux engagements de votre équipe en étant garant de la qualité technique des activités, des coûts et délais.
• Vous développez les compétences, aidez à l’épanouissement et à l’engagement de vos collaborateurs,
• Vous avez un rôle de référent en sûreté de fonctionnement vis-à-vis du département et êtes en mesure d’accompagner les nouveaux arrivants,
• Vous assurez une veille technologique et réglementaire, et pouvez participer à des groupes de normalisation,
• Vous participez au développement de l’activité et des relations avec les autres entités.

Votre entité est spécialisée en sûreté de fonctionnement de produits et systèmes de signalisation, en particulier, les systèmes de contrôle/commande et logiciels offrant un haut niveau de sécurité. Elle réalise :

• Des évaluations du point de vue FDMS, des études de sûreté de fonctionnement.Des contributions à la construction et à l’animation de la démarche sécurité pour les autorisations de mises en service de ces équipements auprès de l’EPSF. Elle réalise notamment certains dossiers de sécurité.
• Des activités de cadrage et reporting en relation avec les chefs de projet de SNCF

• Poste éligible au Forfait Jour 210 
• Télétravail 2J/s

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 (voire d’un doctorat) profil informatique et/ou sûreté de fonctionnement.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Selon expérience

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.