Responsable de Lot Travaux Télécom

Description de l'offre

Publiée le 12/01/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.

Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Description du poste

Missions Générales :

Sur la région RA dans le périmètre de l'Antenne travaux RA (RHONE - DROME - ARDECHE - AIN - LOIRE - ISERE),

· Dans le cadre du pilotage de la production Télécoms et Informatique de l'Etablissement de Services Télécoms et Informatique Sud Est (maintenance, travaux, projets), sous pilotage fonctionnel de la Direction M&T INFRA national (DTU) et Sud-Est (experts) assure, au sein de l'UP Travaux les missions de RLT Télécoms, en lien avec l'équipe dirigeante de l'Antenne Tx RA.

· Il/elle est responsable de la réalisation des travaux dont il a la charge en transmission, commutation, téléphonie ferroviaire, radio, installations d'énergie, dispositifs télécoms de sureté, sonorisation, téléaffichage, vidéo, chronométrie, autres appareillages à fonction voyageurs ou réalise ou fait réaliser des modifications sur ces mêmes installations en tenant compte des règles techniques, de sécurité et des marchés.

Dans ses missions de RLT Télécoms :

Dans ses missions de RLT Télécoms :

· Est responsable de la réalisation des travaux dont il a la charge en transmission, commutation, téléphonie ferroviaire, radio, installations d'énergie, dispositifs télécoms de sureté, sonorisation, téléaffichage, vidéo, chronométrie, autres appareillages à fonction voyageurs, en tenant compte des règles techniques, de sécurité et des marchés.

· Rend compte de l'avancement des travaux y compris sur le plan économique aux responsables d'affaires (Chef de Projets...) et à sa hiérarchie.

· Veille à la bonne réalisation des modifications de schémas ou transmission des DOE afin d'assurer les EPEM des installations mises en service ou modifier.

· Met en place les essais nécessaires à la validation de ses travaux et peut participer à la formation des exploitants.

· Participe à la veille de niveau 1.

· Réalise les ICP/VIC des chantiers dont il/elle a la charge et écrit les Plans de Prévention/PPSPS/ISF /Protocole de Sécurité pour les installations dont il a délégation.

· Fait respecter les règles de sécurité par tous les acteurs intervenant sur ces chantiers.

· Peut assurer des fonctions de sécurité (chargé de travaux C18510 / représentant de la SNCF / RSO).

· Assure le suivi budgétaire de ses chantiers et veille à son respect.

Profil recherché

Profil & aptitudes recherchés:

· Connaissance de l'entreprise SNCF et de son fonctionnement.

· Connaissance de la sécurité des circulations et du personnel, et de la sécurité du SI.

· Esprit d'équipe et aptitudes relationnelles (contribuer à la cohésion et entretenir un bon relationnel avec nos clients).

· Capacité d'observation (détection des situations à risques) et Capacité d'anticipation.

· Disponibilité (travail de nuit et weekend possibles).

· Organisé(e) (en fonction des chantiers déterminer les travaux préparatoires à l'intervention, identifier le matériel, les mesures sécu et le personnel nécessaire).

· Capacité d'analyse (analyser les situations à risques et proposer les mesures correctives).

· Bienveillance et proactivité.

· Autonome et rigoureux (se).

· Esprit d'analyse et de synthèse.

· Esprit du service client/fournisseur indispensable.

· Maîtrise de la bureautique, (Word, Excel, Power Point, ...), des outils ERP.

· Facultés d'adaptation aux évolutions techniques, réglementaires et structurelles

Conditions de travail :

· Eligible au Forfait jour.

· Peut être amené(e) à travailler de nuit, les dimanches et fêtes.

· Assure des chantiers sur tout le périmètre de la région SNCF RA.

· Conduite de véhicules (permis B)

· Peut assurer l'astreinte encadrement

· Déplacements sur la zone d'emploi Antenne RA

· Les congés seront pris de manière concertée et dans le respect de la réglementation interne

· Est habilité(e) C18510, RSO et RSNCF/Ch.

Rétribution et avantages

Une rémunération annuelle de base comprise entre 28 000 EUR et 36 800 EUR négociable en fonction de votre expérience.

A cette rémunération de base s'ajoutent :

Des éléments variables de salaires tels que :

· 
Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ...

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Une prime annuelle de vacances

· 
Une prime annuelle d'exploitation

Des avantages salariaux tels que :

· 
Des primes individuelles et d'intéressement

· 
Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement

· 
Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille

· 
Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages

Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable.

Vous êtes prêt(e) à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant !

Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Salaire

A définir

Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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