Responsable applications pilotage performance (H/F)

Description de l'offre

Description

Les équipes de la direction des systèmes d'information et des télécommunications sont chargées d'assurer le bon fonctionnement, la mise en service ainsi que l'exploitation des Systèmes d'Information et des Télécommunications de SNCF.

Vos missions :

Vous êtes rattaché à la Direction des Systèmes d'Information (DSI) Etudes et Développements SI de l'EPIC SNCF, dans la Division Gestion-Comptabilité-Fiscalité, sur le domaine Décisionnel.

En tant que Responsable d'Applications - Pilotage Performance, vous avez un rôle majeur dans l'optimisation des Processus SI et Comptables. Vous pilotez le portefeuille des demandes d'évolutions, les priorisez et définissez avec les clients les cibles à moyen et long terme.

Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de :
- vous assurer du niveau de qualité des applications et de leur maintenance
- piloter la performance du SI (Système d'Information): construction et suivi budget, suivi de la performance des projets et des performances applicatives, …
- anticiper et analyser les risques SI, SSI et métier
- gérer les fournisseurs, et notamment les Centres De Services (CDS)
- gérer les incidents et dysfonctionnements, proposer et coordonner les actions correctrices appropriées
- porter les engagements de la DSI pour son groupe d'applications vis-à-vis des clients
- assister et conseiller les clients

Formation dispensée

Contact

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur ou d'école de Management, avec spécialisation SI - Bac + 4/+ 5.

Vous avez IMPÉRATIVEMENT une expérience de 5 ans dont 2 minimums en gestion de projet dans le domaine décisionnel. Vous connaissez bien la modélisation de bases de données décisionnelles sous IBM Cognos BI ou Qlik.

Vous savez animer une relation client, coordonner de multiples acteurs et êtes force de proposition.

Vous faite preuve de rigueur, de méthode, de réactivité, d'esprit d'analyse et de synthèse.

Vous disposez de qualités rédactionnelles et d'aisance relationnelle.

Labellisé « Top Employer 2017 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.