NUMÉRIQUE RESPONSABLE : VEILLE ET ACCOMPAGNEMENT PROJETS GREEN IT

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

Le numérique est l'une des quatre forces motrices du groupe SNCF, aux côtés de l'humain, des territoires et de l'environnement. Notre ambition : positionner le groupe SNCF en tant que leader européen du numérique dans le secteur de la mobilité. Nous nous engageons à exploiter le potentiel du numérique pour enrichir l'expérience de nos clients, optimiser nos opérations et favoriser une mobilité durable. En plaçant l'innovation au cœur de nos actions, nous œuvrons pour que le numérique soit le catalyseur de notre croissance et de notre excellence opérationnelle.

La direction du numérique du Groupe s’est dotée depuis quatre ans d’une équipe Numérique Responsable. Elle est en charge :

• De définir la stratégie numérique responsable de l’entreprise
• D’aligner les enjeux de la feuille de route du numérique avec les enjeux RSE portés par la DESTE
• D’outiller les processus numériques responsables de l’IT : écoconception logicielle, gestion du matériel, …
• De co-réaliser annuellement avec les SA le bilan Carbone IT de l’entreprise
• D’animer le réseau des référents numérique responsable dans les SA et DSI
• De sensibiliser les populations IT et non IT sur le numérique responsable, en déployant les outils adaptés

Nous cherchons à nous renforcer pour servir les besoins croissants des SA et nous appuyer principalement sur l’animation de la communauté, la communication et l’accompagnements de projets.

Nous recherchons une personne motivée, intéressée par les sujets Green IT et conduite du changement, avec une dominante informatique pour compléter l’équipe actuelle (Directeur et Adjointe).

Vos missions seront :

• Veille sur le Numérique responsable, en particulier d'un point de vue réglementaire
• Accompagnement d'expérimentation numérique responsable (expé fairphone, 5G sobre, formation écoconception, etc...)
• Communication et publication sur le sharepoint.
• Ateliers de travail d'équipe sur des focus : Datacenters sobre, etc..
• Déploiement et amélioration continue des outils de sensibilisation et de formation

BAC +5 école d'ingénieur ou Master spécialisé reconnu par l'état, informatique ou Telecoms, Bonus Green IT

Connaissance de : Office 365 - Sharepoint - Excel - Powerpoint.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Selon niveau de diplôme