Ingénieur Maintenance et Travaux Génie Electrique (H/F)

Description de l'offre

SNCF est l’un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans 120 pays, 33,5 milliards d’euros de chiffres d’affaires et plus de 260 000 collaborateurs. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires. Ingénieur Maintenance et Travaux Génie Électrique / Ingénieure Maintenance et Travaux Génie Électrique Vos missions : À l'issue d'une formation initiale de 14 à 18 mois pendant laquelle vous êtes formé·e aux normes de sécurité ferroviaires et à la spécificité technique des installations fixes de signalisation, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production. Votre rôle est de prendre en compte les attentes des managers et des équipes opérationnelles, mais aussi de favoriser leur développement par des actions de formation et de communication. Vous êtes en charge de : participer aux arbitrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets aider à l'organisation de la production des chantiers de maintenance dans le respect du budget alloué et des règles de sécurité des personnes et des circulations ferroviaires rendre compte de l'avancement de vos objectifs, notamment à travers des reportings Vous êtes amené·e à participer à des projets tels que la régénération des postes d'aiguillages et de la signalisation ferroviaire. Profil recherché Titulaire d'un diplôme Bac+5 généraliste ou spécialisé en génie électrique, vous justifiez d'une première expérience ou d'un stage sur des fonctions de pilotage, de coordination ou managériales. Ou : Titulaire d’un diplôme Bac+2/3, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans le domaine. Vos compétences et aptitudes : organisation de chantiers, terrains animation d'équipe sens des responsabilités capacité d'analyse et de synthèse afin d’être force de proposition Dans le cadre de votre prise de poste et de vos évolutions fonctionnelles, il pourra vous être demandé de vous montrer mobile géographiquement. Le poste est susceptible d'être soumis à l'astreinte. Labellisé « Top Employer 2018 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.