Correspondant Sécurité (F ou H)

Description de l'offre

Vos missions

Sous la responsabilité directe du Responsable du Pôle Sécurité, le Correspondant Sécurité (COSEC) est chargé d'animer la mise en œuvre de la politique de l’établissement en matière de sécurité du personnel, de conditions de travail et de prévention des risques professionnels, pour atteindre les objectifs fixés par le Directeur d’Etablissement.
Vous allez contribuer, dans le cadre de la démarche participative, à la prise en compte de la prévention des risques professionnels par l’encadrement de l’Etablissement.
Le COSEC est chargé de susciter une évolution favorable des indicateurs de suivi de l’hygiène et de la sécurité du personnel.

 

Poste à pourvoir au plus tôt.

Votre quotidien

En tant que Correspondant Sécurité vous : 

·  Aidez le Directeur d’Etablissement à définir les thèmes du Plan d’action Sécurité (PAS) et à le mettre en œuvre
·  Aidez la hiérarchie dans la réalisation de l’analyse des risques et la mise à jour (annuel, accident…) du document unique
·  Développez l’amélioration continue du document unique : évaluation des risques professionnels sous Plateforme ST, audit sécurité terrain, alerte sur écarts…
·  Apportez un soutien méthodologique et logistique pour l’analyse des accidents ou incidents ou des innovations et la recherche des mesures correctives ou préventives à adopter
·  Organisez les campagnes de prévention à thème de l’établissement
·  Améliorez l’organisation des secours en organisant des exercices
·  Maintenez un haut niveau de conformité des équipements de secours
·  Réalisez des contrôles de niveau 2 sur les plans de prévention et alertez la hiérarchie en cas d’écart constaté
·  Renseignez le plan de veille
·  Conseillez les utilisateurs en matière de protection collective et individuelle
·  Élaborez les REX après un accident du travail
·  Renseignez le tableau de bord des accidents du travail : indicateurs, suivi poly accidenté, etc...
·  Réalisez les enquêtes dans le cadre de la reconnaissance de maladies professionnelles
·  Assurez la liaison entre le Directeur d’Etablissement et le Médecin du Travail
·  Effectuez les contrôles d’alcoolémie 

Contexte

Le permis B apprécié.

Horaires

Poste soumis au forfait jour.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative en Santé Sécurité au Travail (SST) et d'un bon leadership pour porter des mesures SST sur le terrain (site industriel de 380 agents).

Compétences et Qualités souhaitées

·  Proactivité
·  Esprit d'analyse
·  Capacité de synthèse
·  Ecoute
·  Communication
·  Adaptation
·  Curiosité
·  Esprit critique
·  Pédagogie

Les +

Labellisé « Top Employer 2020 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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