Les offres de “SNCF”

Il y a 32 joursSNCF

Chargé.e Etude Caténaire (Lyon)

  • CDI
  • Villeurbanne (Rhône)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l’un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. 
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et  collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d’entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.


Description du poste

Assurer la maîtrise d’œuvre études des projets d’investissement ou de maintenance sur les installations fixes de traction électrique (Caténaires) :

  • Étude de conception phases EP, AVP, PRO
  • Assistance pour la rédaction du cahier des charges pour les études externalisées
  • Suivi du bureau d’étude externe
  • Contrôles extérieurs et vérifications techniques
  • Etude de phasage / planning travaux
  • Chiffrage des travaux
  • Chiffrage de la maîtrise d’œuvre études
  • Description des travaux
  • Réalisation des pièces marché des marchés sur ordres ou des dossier de consultation en phase DCE
  • Analyse des offres du marché Études/Travaux
  • Réalisation des listes de matériels à commander
  • VISAS des Études d’Exécution entreprises et suivi du marché
  • Traitement des retours chantiers et conformes
  • Assurer la distribution documentaire
  • Assurer l’assistance à maîtrise d’ouvrage ou maîtrise d’œuvre générale :
    • Répondre aux questions techniques
    • Proposer des solutions innovantes
  • Assurer l’assistance à maîtrise d’œuvre travaux :
    • Assurer un suivi global des travaux et respect planning
    • Répondre aux question techniques
    • Apporter des solutions techniques dans les aléas chantier

 

D’une manière générale,

  • Assurer le respect des plannings études
  • Assurer la qualité des livrables de la section caténaires
  • S’assurer du respect des règles techniques, des normes et principes caténaires
  • Répondre au client au juste besoin
  • Faire un reporting au manager des décisions et évolutions du projet
  • Concevoir ensemble avec les autres métiers, notamment avec les études voie et savoir détecter et alerter sur des interfaces oubliées.
  • S’assurer du respect des coûts et délais indiqués

Déplacements sur les départements Rhône, Ain, Isère, Drome, Loire et ponctuellement en Ile de France ou autre département.

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n’hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs


Profil recherché
  • Titulaire d’un Bac+2 ou +3 en Génie Mécanique avec a minima 3 ans d’expérience dans le domaine des caténaires.
  • Connaissance du domaine Caténaire 1.5KV et/ou 25KV
  • Capacité à diriger et conduire des études avec des entreprises privées.

Compétences et qualités souhaitées :

  • Rigueur
  • Capacité d’analyse
  • Capacité de synthèse
  • Méthode
  • Réactivité
  • Travail d'équipe
  • Aisance relationnelle

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Salaire

A discuter



Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


2024-000291

Faire de chaque avenir une réussite.
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