Chargé E-commerce et Distribution - OUIGO (F ou H)

Description de l'offre

Vos missions

Sous la responsabilité d'un manager, vous avez pour mission de maximiser le revenu d'un portefeuille de trains, en agissant sur des leviers tels que le niveau de prix offert au client, ou l'adaptation du plan de transport de base.

Votre quotidien

En tant que chargé de E-commerce et Distribution, vous : 

·  Réalisez les reporting des performances des distributeurs 
·  Suivez les objectifs contractuels et les incentives commerciales
·  Préparez et participez aux instances de Business Review mensuelles et produisez des supports de présentation
·  Gérez les interactions avec la Direction en charge des contrats de distribution hors SNCF et les relations distributeurs
·  Réalisez des analyses commerciales et de performances adhoc à partir des outils de BI
·  Suivez la roadmap des évolutions et appliquez les correctifs nécessaires sur l’ensemble des principaux sites et applicatifs de distribution de l’offre
·  Assurez la bonne mise en avant de l’offre par les distributeurs : contenus éditoriaux descriptifs de l’offre, qualité de la descente train et de l’implémentation des spécificités de l’offre
·  Contribuez à la Roadmap projet en soutien au Responsable E-commerce & Pilotez le RUN : le backlog de correctifs et évolutions : identification et priorisation
·  Réaliser les expressions de besoins sur les évolutions fonctionnelles structurantes 
·  Effectuez le reporting et les analyses des performances sur les applicatifs de OUIGO.COM via Google analytics et via Content Square

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac+ 5, vous justifiez d'une expérience en pilotage business. Vous êtes à l’aise avec la réalisation et le suivi des reporting et des analyses. Plus que sensibles aux métiers du digital, l’UX vous parle et vous en comprenez l’utilité et le besoin pour un site B to C. Vous avez une expérience en gestion de projet ou vous êtes sensible au travail en agile et vous souhaitez évoluer dans un esprit agile et start-up.

Une connaissance des outils, BI – click sense, Google Analytics et Content Square serait un plus.

Compétences et Qualités souhaitées

·  Capacité d’analyse
·  Capacité de synthèse
·  Autonomie
·  Rigueur
·  Force de proposition
·  Réactivité
·  Prise de décision
·  Anticipation
·  Esprit d'équipe

Les +

Labellisé « Top Employer 2020 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données