Assistant ou Assistante Formation continue et programme professionnalisant

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l’ensemble des sociétés du Groupe.

Rattachée à la DRH FINANCES, l’Université des Financiers a pour principal objectif d’accompagner les financiers du Groupe SNCF dans le développement de leurs compétences. L’alternant qui rejoindra l’équipe aura pour mission principale de venir en appui au responsable du pôle formation continue et du dispositif professionnalisant ESCF ainsi qu’au responsable du dispositif professionnalisant Mycènes (description des missions ci-après).

Dans le cadre de votre mission, vous aurez en charge : 

• la contribution aux dispositifs de promotion interne : ESCF et MYCENES. 
• la participation à l’organisation des dispositifs lancés et à venir (lancement, suivi des stagiaires ayant intégré le dispositif, animation du réseau stagiaire/tuteur/école, recensement des postes proposés en fin de cursus) ainsi qu’au REX sur les précédentes sessions
• l'animation du réseau des anciens ESCF et MYCENES (précédentes sessions) via notamment les outils collaboratifs (ex : Yammer)
• la participation aux différentes actions de communication visant à promouvoir notre offre de formation dont l’animation des outils digitaux (Yammer, Sharepoint, etc.) 
• la participation à la gestion administrative de la formation continue (organisation des sessions, suivi des indicateurs tels que les taux de remplissage, analyse des retours stagiaires via les questionnaires, participation à l’élaboration du tableau de bord trimestriel, etc.)
• l'administration de la plateforme Station C Formation, sur le périmètre Université des financiers et animation autour de l’offre

Vous utilisez Excel, Power Point, Word. Office 365 

Nous recherchons un étudiant ou étudiante en Master RH.

Les compétences souhaitées : 

• Aisance rédactionnelle et relationnelle
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Sens de l'organisation
• Curiosité
• Autonomie
• Capacité d'adaptation
• Communication

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats