Assistant ou assistante contrôleur interne

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l’ensemble des sociétés du Groupe.

La Direction Groupe des Comptabilités et Contrôle interne souhaite développer les analyses de données au sein du Groupe SNCF et de ses filiales en concevant et implémentant des outils digitaux adaptés sur le thème du contrôle interne notamment (par exemple sur les notes de frais, les habilitations) - compléter son dispositif de contrôle interne.

Dans le cadre de votre alternance, vous aurez en charge les missions suivantes : 

• Faire des analyses de contrôle interne
• Développer des outils de contrôle interne ou contribuer à des projets liés au dispositif de contrôle interne
• Faire un état des lieux des outils digitaux existants dans le Groupe utilisés pour le contrôle interne
• Concevoir des outils adaptés pour les processus Groupe au niveau contrôle interne 
• Etudier les traitements des anomalies détectées, préparer les extractions pour faire les contrôles (cadeaux, …), Assistance dans la contractualisation et les règles de gestion

Vous utilisez la Suite office ou outils spécifiques au métier.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Master contrôle interne, contrôle de gestion, audit & reporting financier.

Les compétences souhaitées : 

• Connaissances générales en systèmes d'information
• Capacités d'analyse critique et de synthèse.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance