Assistant ou Assistante Chef de produits Formation Top Managers

Description de l'offre

Publiée le 26/04/2024

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l’ensemble des sociétés du Groupe.

Managers & Leaders SNCF – Développement a pour mission de concevoir, de déployer et d’animer une offre de formation qui porte le modèle de leadership et les 3 valeurs du Groupe. Ce modèle est véritablement la traduction managériale de la stratégie SNCF. Dans ce cadre, nous développons une offre de formation pour les 2 500 top managers du Groupe SNCF, à raison de 1 800 formés par an par une vingtaine de partenaires de formation externes. A l’écoute de l’environnement et du contexte économique et sociétal, nous recherchons par ailleurs à être à la pointe du marché et de l’innovation pour proposer des formations au niveau des exigences et des attendus opérationnels et intellectuels des cadres supérieurs, en lien avec les enjeux et les intérêts du Groupe SNCF.

Dans le cadre de votre alternance, vous serez en charge : 

• Du pilotage et de l'administration des formations : Suivi des inscriptions, relation commerciale avec les prestataires
• De l'organisation logistique : Réservation des salles de formation, préparation des outils pédagogiques, commandes des prestations d’accueil. 
• De l'intelligence économique : Participation à la réflexion sur l’optimisation des coûts de formation
• De la gestion administrative : Saisie et suivi des reportings et des évaluations, préparation et envoi des questionnaires d’évaluation
• De participer aux réunions de coordination sur la construction de la nouvelle offre de formation et contrôle de gestion
• De la relation clients avec les partenaires de formation et les participants aux formations

Vous utilisez la Suite Office et maîtrisez plus particulièrement Excel. Vous utilisez également Microsoft Forms.

Nous recherchons un étudiant ou étudiante en Licence ou en Master RH ou de Gestion administrative. 

Les compétences souhaitées : 

• Maîtrise des reportings et tableaux de bord
• Sens de la relation client
• Aisance rédactionnelle
• Rigueur
• Gestion des priorités

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance