Assembleur Méthode Transilien (F ou H)
CDI FRANCE Conception / Génie civil / Génie industriel
Description de l'offre
Vos missions
L'Ingénieur Méthodes contribue à l’amélioration des opérations de maintenance (processus et outils de travail) et à la modernisation du matériel roulant.
Votre quotidien
En tant qu'Assembleur Méthode Transilien, vous :
· Participez à la revue de projets de la série
· Accompagnez la production lors du démarrage de la série
· Rédigez les cahiers de charges (appel d'offres sous-traitance) et accompagnement du démarrage de la sous-traitance
· Définissez et tenez à jour les plans de tâches engins et les gammes de pièces déposées dans l'outil ON TIME
· Définissez les kits pour la série
· Définissez les nomenclatures et l'organisation des premiers approvisionnements
· Définissez les standards et l'organisation de la série
· Participez aux analyses de risques et analyses environnementales pour la série
· Rédigez et mettez à jour les fiches d'identification et les fiches flux des kits pour les affaires suivies
· Participez à la définition des plans d'actions avec le Dirigeant de proximité de la série et l'accompagnez dans cette démarche
· Participez à la modernisation de la chaîne de production (MCP)
· Faites des propositions d'amélioration de l'organisation des tâches, des plans de travaux, des chantiers
· Pilotez des projets d'investissement
· Déployez les actions méthodes issues des différents plans d'action
· Rédigez des fiches d'instructions et des modes opératoires
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme Bac+5 en école d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience entre 1 et 5 ans dans le domaine Industriel. La connaissance du monde ferroviaire est un plus.
Compétences et Qualités souhaitées
· Prise de décision
· Organisation
· Prise d'initiative
· Conduite de Projet
· Communication
· Adaptabilité
· Leadership
· Gestion du stress
Les +
Labellisé « Top Employer 2020 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rétributions & Avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…
Utilisation de vos données personnelles
Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données