Les offres de “SNCF”

Il y a 25 joursSNCF

ALTERNANT EN ÉCOLE DE COMMERCE, D'INGÉNIEUR OU DE COMMUNICATION AVEC UN ATTRAIT POUR L'IA

  • Alternance
  • Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

Le numérique est l'une des quatre forces motrices du groupe SNCF, aux côtés de l'humain, des territoires et de l'environnement. Notre ambition : positionner le groupe SNCF en tant que leader européen du numérique dans le secteur de la mobilité. Nous nous engageons à exploiter le potentiel du numérique pour enrichir l'expérience de nos clients, optimiser nos opérations et favoriser une mobilité durable. En plaçant l'innovation au cœur de nos actions, nous œuvrons pour que le numérique soit le catalyseur de notre croissance et de notre excellence opérationnelle.


Description du poste

Les 574 Territoires sont chargés d'acculturation et de prise en main de solutions d'IA Générative
Un profil idéal sera capable de non seulement déployer des outils IA, mais aussi de penser de manière stratégique, d'innover et de collaborer avec l'écosystème IA pour proposer des initiatives nouvelles et impactantes. 

Nous recherchons une personne, pour 1 à deux ans, qui souhaiterait :

  • S'acculturer et faciliter la prise en main de solutions d'IA Gén
  • Proposer des actions innovantes et collaboratives avec l'écosystème interne
  • Proposer des actions innovantes et collaboratives avec l'écosystème numérique externe
  • Contribuer au pilotage des actions conduites par le 574 IDF, des actions de mutualisation et de coopération sur l'ensemble du réseau 574.

 

Télétravail et quelques déplacements à prévoir


Profil recherché

Etudiant préparant un BAC+4 ou BAC+5, en école commerce, d'ingénieur ou de communication avec un penchant pour l'IA. 

Appétence pour les technologies : O365, solutions d'IA Gen,...


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Selon niveau de diplôme




2024-002118

Faire de chaque avenir une réussite.
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