Alternant(e) en Licence QSE à Reims

Description de l'offre

Publiée le 18/04/2024

Description de l'employeur

SNCF Réseau entretient, modernise et commercialise l’accès au réseau ferré pour l’ensemble des entreprises ferroviaires de voyageurs et de marchandises. SNCF Réseau c’est :

• 30.000 km de lignes à entretenir dont 2700 km à grande vitesse
• 53.000 collaborateurs
• 35.000 agents mobilisés 24h/24 et 7j/7

L'infrapole Champagne Ardenne, établissement de SNCF RESEAU recherche un(e) ALTERNANT(E) EN  LICENCE QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT à REIMS.

En Appui de la Correspondante Locale Environnement dans ses missions du quotidien, vous participerez activement au déploiement de la démarche Plan d’Amélioration Continue et de Traçabilité pour l’Environnement (PACTE) en vue de l’obtention de la labellisation de l’établissement Infrapôle Champagne Ardenne prévue pour l’année 2024/25.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Veille réglementaire juridique :

- Veille nationale, régionale et locale

- Analyse environnementale

• Obtention de la labellisation PACTE Niveau OR de juillet à décembre 2024 puis maintien du niveau

• Mise à jour des actions et proposition d’améliorations

• Maintien et amélioration du journal environnement avec une parution au minimum tous les trimestres

• Animation des fiches reflexes sur la gestion des déchets

• Création de supports de communication interne

• Formation et Sensibilisation des agents de l’Infrapôle Champagne-Ardenne aux problématiques environnementales et chimiques.

• Tenu à jour du document référencent les fluides de l’établissement

Vous intégrez un Master et vous recherchez une alternance dans un environnement épanouissant, formateur, encourageant les initiatives et le travail d’équipe ?

Organisé(e) et curieux(se), vous êtes également force de proposition dans les missions confiées. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et une aisance relationnelle reconnue. Disponible, vous aimez travailler en équipe et savez utiliser vos aptitudes à la communication.

Merci d'indiquer votre rythme d'alternance dans votre candidature.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Selon le barème des salaires