Alternant(e) en BTS Logistique à Nancy

Description de l'offre

Publiée le 12/04/2024

Description de l'employeur

SNCF Réseau entretient, modernise et commercialise l’accès au réseau ferré pour l’ensemble des entreprises ferroviaires de voyageurs et de marchandises. SNCF Réseau c’est :

• 30.000 km de lignes à entretenir dont 2700 km à grande vitesse
• 53.000 collaborateurs
• 35.000 agents mobilisés 24h/24 et 7j/7

L'établissement EIC LORCA, recherche un(e) Alternant(e) en BTS Logistique à NANCY.

Vous assurez les missions suivantes : 

Passation des commandes d’achats :

- Centralisation des expressions des besoins

- Etablissement des bons de commande

- Gestion des réceptions

Mise en qualité de la flotte mobile :

- Export des données des portails opérateurs (Orange et SFR) 

- Mise à jour des données des agents (ligne utilisée + matériel)

- Vérifier la facturation et le suivi des affectations des nouvelles dotations

Mise en qualité de l’inventaire informatique : 

- Vérification des données utilisateurs

- Elaboration des plans de renouvellement

- Identification des problèmes « réseau »

- Passation des commandes et vérification de la facturation

Mise en qualité du parc auto de l’EIC

-Bouclage des besoins UO

-Mise en qualité du suivi des véhicules

-Suivi des éventuelles contraventions du siège

-Préparer une étude comparative entre les véhicules classique, véhicules hybride et véhicules électrique 

Vous intégrez un BTS en Logistique et vous recherchez une alternance dans un environnement épanouissant, formateur, encourageant les initiatives et le travail d’équipe ?

Organisé(e) et curieux(se), vous êtes également force de proposition dans les missions confiées. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et une aisance relationnelle reconnue. Disponible, vous aimez travailler en équipe et savez utiliser vos aptitudes à la communication.

Merci d'indiquer votre rythme d'alternance dans votre candidature.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Selon le barème des salaires